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株式会社コナミアミューズメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミアミューズメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミアミューズメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミアミューズメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コナミアミューズメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

コナミアミューズメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コナミアミューズメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーケード以外の道を模索している点
【気になること・改善したほうがいい点】
アーケード自体が先細りなため、今いるお客様を奪い合っている状況である点続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場自体が縮小しているので、将来性はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社IPが弱く、マーケティング力・企画力がな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接お客様の顔が見えるアミューズメントは独特のやりがいがありました。また、少人数での開発故に広い視野が得られます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただでさえアミューズメント業界が厳しいのに危機感がないと感じることもある。
    新規事業に取り組む際のリスクが取れな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも利益重視、コストを最重要視する企画の進め方であり、ゲームメーカーっぽくない。ぽくないがために博打を打っての大赤字がないので、よほ...続きを読む(全284文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までにない新しい試みなどは結構ある。その分大変な時期も多いが、いろいろなことがやりたい人には結構やりがいがあると思われる。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社のため、この先も残っていく会社かと思います。
    事業もメダル機、アーケード機など色々しているので、どこかが調子が悪くても、別な事業で...続きを読む(全200文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2019年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    遊技機においては自社のゲームIPを使用しており、その分版権費用が掛かっておらず、また遊技内容にも自由に反映できる事が強みだと思います。
    特に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 正社員

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    【良い点】
    チーム内の空気は良い。
    それぞれが切磋琢磨しながら仕事ができる。
    上流から下流までの仕事を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

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    開発スケジュール通りにはほとんど行かず、販売できる頃にはすべてにおいて古さを感じ、新鮮さが全くありません。市場の参加人口の減少スピードが早く、生き残れる...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    開発職なので実際のところはわかりませんでしたが、競合他社との争いにならないぐらいブランド力は落ちているように感じておりました、特にホールからの信頼は低か...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在ははっきりいって将来性が見えない厳しい状況にあると思います。
    また開発スケジュール通り進められているものは余りなく、会社の知名度もまだまだの為
    ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    ぱちんこ業界は非常に大きな市場です。
    少子高齢化の影響を受ける部分はありますが、絶対になくなる業界ではありません。
    競合他社がたくさんありますが、他...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法務 正社員

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    いろいろな事情で主力機種のリリースが難しくなってきており、また、製品全般としての信頼性を得ることが難しくなってきていたので、会社の再建はかなり難しい状態...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    コナミグループ内での売上に対する貢献率?は1パーセント程度ですので、完全に片手間でおこなっている事業かとかんじます、警察庁はぱちんこ業界について不要論も...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    将来性なし、新規事業も社長の独断で強行したが、全くだめ。市場環境に乗り遅れており、将来縮小傾向にある。市場動向を把握しておらず、マーケティングも行ってい...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が常態化しており、成果よりも残業時間の多さが評価に影響する文化が根付いていました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直ワークライフバランスという概念がほぼ存在しないと感じた。上層部には「残業すればするほど偉い」「遅くまで会社に...続きを読む(全279文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりゲームが作れるという点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1度作ってしまった後はコンテンツの追加程度で新たな技術を磨く機会がほと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル出勤であること
    プロジェクトによってはプログラマーが1人しか居ないこともある...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が安定している点
    業績なども一定の成果を挙げられているので良くも悪くも安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は割とす...続きを読む(全105文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助無し、副業不可
    学習についてはCEDECを見せてくれる程度
    福利厚生の面では正直全...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方でも管理職につかれている方がそれなりにいらっしゃる所
    育児休暇等を取られている方を結構いる印象です続きを読む(全59文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手として妥当な水準の年収だったように思う。凄く高給という訳ではないが低くもなく安定している。配属先にもよるが、普通に頑張ればちゃんとそれな...続きを読む(全305文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業と比較してもそこそこは貰える。
    基本給のベースは高いが、賞与の掛数は低い。基本は2ヶ月×7月.12月の合計2回。
    しかし、事業会社毎の賞...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前にしっかり計画していれば、有給休暇は取りやすい方です。
    有給休暇を取るにあたって、取りづらい雰囲気は特にありませんでした。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大肯精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

    事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争意識...続きを読む(全89文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては、長年培ってきた加工・溶接技術を活かした専門性の高い仕事を請け負っている点だと思います。
    一品ごとに内容が異なる仕事が多く...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年ボーナス金額がとても上がってきている。業績は半導体系は好調であるが、一般環境系は下火です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性の面では、個人が頑張れば何でも任される一方で、会社としてスキルやキャリアを伸ばす仕組みが弱いと感じました。...続きを読む(全289文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    社内で旋盤加工(マシニング加工)焼き入れ、研磨、コーティングと一貫して生産できる点が強みです。自社製品のオーダーメイドパンチが主力製品。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合優位性は決して低くはないかと思われる。
    自動車メーカーや電機メーカーからの仕事が適宜受注はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    コナミアミューズメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コナミアミューズメント
    フリガナ コナミアミューズメント
    設立日 1956年7月
    資本金 1億円
    従業員数 788人
    決算月 3月
    代表者 沖田勝典
    本社所在地 〒491-0125 愛知県一宮市高田字池尻1番地
    電話番号 0586-88-7707
    URL https://www.konami.com/amusement/corporate/ja/
    NOKIZAL ID: 2782346

    コナミアミューズメントの 選考対策

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