コナミアミューズメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
賞与が安定している点
業績なども一定の成果を挙げられているので良くも悪くも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は割とす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手として妥当な水準の年収だったように思う。凄く高給という訳ではないが低くもなく安定している。配属先にもよるが、普通に頑張ればちゃんとそれな...続きを読む(全305文字)

【良い点】
同業と比較してもそこそこは貰える。
基本給のベースは高いが、賞与の掛数は低い。基本は2ヶ月×7月.12月の合計2回。
しかし、事業会社毎の賞...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をすればそれだけ儲かる。良くも悪くも年収を上げる最適解がこれになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、どのよ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
情勢を省みてベースアップしていこうという気風があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社と比べると一歩後をついてく感じではあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度が細かく別れており、普通にしていればお給料が下がる事はほぼ無いと思います。
また、上司から褒められたりアピールをすれば評価に繋がるの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事業が赤字でもボーナスは出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で高評価される人間の数が決まっているので、給料が上がりにく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
改善の逆ではあるが、ゲームメーカーでも地道に仕事をしていればある程度まではゆっくり昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いと思う。管理監督者にまで上がると年収1000万円は超える。
基本的にグレードで決まっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同年代に比べると多い方です。
残業も結構あるので、忙しくて高給な仕事になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、月給2ヶ月分程度の賞与はもらえました。ただしそれ以上の賞与は業績が良いか、本人が数字に貢献したかでないと実現しません...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちは昇給しやすく、基本的にやることをやっていれば上がる。
プロジェクトの利益が高いと賞与とは別に特別報奨金が貰える。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
同年代に比べて年収は高い方だと思います。業績にもよりますが、月給よりも賞与が高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自由な社風で働きやすい。休みも取りやすい。わりとやりたいことをやらせてもらえて楽しく働ける。ドンドン自分のやりたいことを主張できる人にはいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休暇の取得などはある程度の融通が利きます。
残業に対しても極力減らそうという姿勢は感じます。
他の職種ではあまり扱わない素材への印刷が行えま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
風通しが良い職場でした。上司も社長もよく話を聞いてくれました。
数字さえ残せれば評価されるので、分かりやすい成果主義だと思います。
繁忙期は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な事にチャレンジ出来る環境は整っていると思います。
周りの方々も優秀な人が多く在籍していたのでサポートしてもらえる環境でした。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・休日出勤すると必ず振替休日がつくので安心して出勤できます。ただし振休の取得期限あり、たしか一ヶ月以内ぐらいの期限内に取るルールですが、開...続きを読む(全199文字)

年収、賞与ともにおそらく標準レベルではと思われます。
評価制度としては一般的な自己評価に対し 上長が採点した評価と照らし合わせ最終的な評価が決定してい...続きを読む(全153文字)

毎年6月の評価により、年収ランクが決定します。
評価は、会社・部署・自己などの目標を前年度に作成し、
それが、どの程度なされたか?を上司が判定するよ...続きを読む(全196文字)

給与は決して多くはありませんが、仕事内容を考えると大きなスキルと経験を身に付けることができますので、非常に満足はしていました。やはり給与は必要ですが、私...続きを読む(全153文字)

昇級は評価シートによって行われるが実態は年齢給とほとんどかわらない。
残業代などは支払われていたが、ボーナスの減額続き、多くの人はその分を残業などで稼...続きを読む(全160文字)

コナミ傘下に入る前ですが、まいつきの給料は低かったのですが、機械が売れるとボーナスで帰ってくるといったような形でした。会社は右肩下がりの時期ですが、それ...続きを読む(全163文字)

開発以外については、グループ一般社員の年棒は低く、部門長クラスになると、四季報等の公開されている年棒になります。評価については、実績を具体的に明示し数値...続きを読む(全182文字)

・昇給・賞与なし。昇進も望めない。社員の実績にかかわらず役員に気に入られるかが鍵。社内営業が上手い人間が評価される。会社に資金がないため昇給、賞与か見込...続きを読む(全159文字)