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ロイヤルウッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロイヤルウッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルウッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロイヤルウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロイヤルウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ロイヤルウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ロイヤルウッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員に対する研修は充実していました。
時間をかけて教えていただけます。商談にも同席はしてもらえていました。入社前に聞いていた話の通りだと...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロイヤルウッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです。...
    続きを読む(全397文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    アイダ設計はローコスト住宅を強みに受注量が比較的安定している一方、配属部署や時期によって業務量の波があり、繁忙期は残業が増える傾向があります。...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良かっ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職する旨を上司に相談した際も仕事で大変だったことはないか、もしくは部署移動なども検討できると親身に向き合ってくれた、また退職時も温かく背中を...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    給料はそこそこ良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は命令をしてるだけで、楽そうなので、なりたいと思うが、なれるまでに、相...
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    ロイヤルウッドの 他のカテゴリの口コミ

    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員は経歴が豊富で人柄もいい人たちばかりなので最高だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部の施工管理におけるワーク...続きを読む(全189文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の評価制度は完全なる実績です。なので売れば売れだけ評価が上がり、収入も上がります。逆に言えば売れない人はとことん怒られますし、とことん愚...続きを読む(全165文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員の方は優しい方ばかりです。
    施工管理のプロフェッショナルになりたい方は向いてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はほかの会社と比較しても多くもらえる方だと思います。インセンティブで頂ける分が多いので売れば売るほど給料はいただけると思います。そこは正...続きを読む(全189文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に2回ほどNO残業デーがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、設計、事務、工務それぞれにおいて業務量が多く、お客様との商談や...続きを読む(全184文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務を推奨しており、30分早く退社出来る。
    営業や設計打ち合わせの時間帯、抱えている業務量によるが、残業は殆どなし。
    事務スタッフ同士の...続きを読む(全196文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    来場したお客さんと接したり、資料を作成するのは楽しかった。ある程度、自分の裁量でやらせてもらえるのは良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない、平日なら有休が取れる点は良かった。あまり体力を使わないから体の面で無理のない仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    先輩方がとても優しく、指導はわかりやすかった。質問にも丁寧に答えてくれたので、質問しやすくありがたかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)

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    ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    何処の会社でも言えることですが、この業界は契約を取れた分だけ報酬として返ってきます。住宅営業マンとしてやっていく覚悟を持って、高額報酬を望む...続きを読む(全303文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    ロイヤルウッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ロイヤルウッド株式会社
    フリガナ ロイヤルウッド
    設立日 2000年10月
    資本金 9850万円
    従業員数 70人
    売上高 46億5142万4000円
    決算月 6月
    代表者 加藤佳吾
    本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山2丁目1番5号
    電話番号 052-324-6770
    URL https://royalwood.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1200719

    ロイヤルウッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。