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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎです。昇給しても少ないと聞きました。ボーナスはお小遣い程度。これで正社員の給料なのかって思うレベルでした。続きを読む(全76文字)
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- 改善したほうがいい点
ロイヤルウッド株式会社
ロイヤルウッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルウッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎです。昇給しても少ないと聞きました。ボーナスはお小遣い程度。これで正社員の給料なのかって思うレベルでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業の評価制度は完全なる実績です。なので売れば売れだけ評価が上がり、収入も上がります。逆に言えば売れない人はとことん怒られますし、とことん愚...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はほかの会社と比較しても多くもらえる方だと思います。インセンティブで頂ける分が多いので売れば売るほど給料はいただけると思います。そこは正...続きを読む(全189文字)
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正当な評価が給与につながるところ
自分自身の結果が、給与、賞与にわかりやすく現れるので納得感が高い
自信が望めば様々なポジションが用意されており、自信...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったので手当とかあったかはわかりません。事務職は何も手当がありませんでした。通勤手当は出ました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
客と話すのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からの扱いがひどい。やったことないのに急に営業しろと言われたこともある。や...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、暇すぎて逆に辛い
社員の民度が終わってる。
ここにいると自己肯定感下がりまくるし、性格が悪くなる。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないですが、平日休みのため友達と予定が合いにくいです。年末年始、お盆休み等ほぼありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新卒の研修はあったが、どっかから引っ張ってきたものをプリントアウトしてそれを音読するかさせるかだけだで、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を見下してる社員が多かった印象。上層部だけしか聞いちゃいけないような話を一般の女性社員がいるところで平気に話...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで仕事の評価が変わりました。最悪な上司の場合、陰湿ないじめもありました。いじめとわからないレベルな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先輩社員は経歴が豊富で人柄もいい人たちばかりなので最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の施工管理におけるワーク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員の方は優しい方ばかりです。
施工管理のプロフェッショナルになりたい方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒社員に対する研修は充実していました。
時間をかけて教えていただけます。商談にも同席はしてもらえていました。入社前に聞いていた話の通りだと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与に関しては残業や休みが少ない分それなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては0.5ヶ月分くらいというイメージ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約がとれた分、天上無しでインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第で人事がきまる。嫌われるとお客様...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社から着実に年収が上がってきており、積み上げてきた経験や成果が評価に反映されているという感覚があります。
評価面談があるので、自分の業務内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結果が出たら出た分、評価や給与も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので致し方ないところがあると思うが、結果が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価してもらえる。1件契約するごとに支給される歩合が明確で、月ごとにいろいろなイベントもあり楽しく稼ぐことができた。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義なので
できる方は評価されやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サブコンにしては中の下くらいの年収
管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても一番良かったと思います。リクシルやパナソニック、クリナップなど。名のある企業の社員の方々と話を聞く限りそのように感じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与が安定して6か月はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの会社なので女性の給与アップや昇給は見込めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果や努力が給与や昇給に反映される評価制度が整っており、年齢や勤続年数に関係なく実績を評価してもらえる点に魅力を感じています。主体的に業務へ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
なんだかんだ年功序列。毎年ベースアップしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤で昇級のペースが違うと思われるのでど...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ロイヤルウッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルウッド |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 9850万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 46億5142万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加藤佳吾 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 052-324-6770 |
| URL | https://royalwood.co.jp/ |
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