この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の評価制度は完全なる実績です。なので売れば売れだけ評価が上がり、収入も上がります。逆に言えば売れない人はとことん怒られますし、とことん愚痴...続きを読む(全165文字)
ロイヤルウッド株式会社 報酬UP
ロイヤルウッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルウッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業の評価制度は完全なる実績です。なので売れば売れだけ評価が上がり、収入も上がります。逆に言えば売れない人はとことん怒られますし、とことん愚痴...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はほかの会社と比較しても多くもらえる方だと思います。インセンティブで頂ける分が多いので売れば売るほど給料はいただけると思います。そこは正当...続きを読む(全189文字)
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正当な評価が給与につながるところ
自分自身の結果が、給与、賞与にわかりやすく現れるので納得感が高い
自信が望めば様々なポジションが用意されており、自信の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
先輩社員は経歴が豊富で人柄もいい人たちばかりなので最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の施工管理におけるワークラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員の方は優しい方ばかりです。
施工管理のプロフェッショナルになりたい方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒社員に対する研修は充実していました。
時間をかけて教えていただけます。商談にも同席はしてもらえていました。入社前に聞いていた話の通りだと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に2回ほどNO残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、事務、工務それぞれにおいて業務量が多く、お客様との商談や打...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務を推奨しており、30分早く退社出来る。
営業や設計打ち合わせの時間帯、抱えている業務量によるが、残業は殆どなし。
事務スタッフ同士の仲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
来場したお客さんと接したり、資料を作成するのは楽しかった。ある程度、自分の裁量でやらせてもらえるのは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業が少ない、平日なら有休が取れる点は良かった。あまり体力を使わないから体の面で無理のない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しく、指導はわかりやすかった。質問にも丁寧に答えてくれたので、質問しやすくありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
何処の会社でも言えることですが、この業界は契約を取れた分だけ報酬として返ってきます。住宅営業マンとしてやっていく覚悟を持って、高額報酬を望む方...続きを読む(全303文字)
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お客様からの感謝された時が一番です。最後、引渡しを行い
その後も、お客様と仲良くできる事はこの仕事に一番のおもしろさではないでしょうか。
又、表彰もあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | ロイヤルウッド株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルウッド |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 9850万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 42億8135万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加藤佳吾 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目12番14号 |
電話番号 | 052-324-6770 |
URL | https://royalwood.co.jp/ |
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