この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に技術力があるという人事の説明どおりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の商談には技術者がフォローしてくれる(というより...続きを読む(全204文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に技術力があるという人事の説明どおりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の商談には技術者がフォローしてくれる(というより...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時退社が基本であり、残業を強要されることはありませんでした。体育会系の人が少なくなく、テキパキメリハリのある雰囲気がありました。繁忙期には緊...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大学時代に研究で真空装置を使用していたため。
想像以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取っていて、事業部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研究開発職に採用されたため、急成長をしていた貴社で先端開発を行える。研究開発者としての道を歩めると感じたから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を個人に任せてもらえるので、やりがいがある。
若くても個人に仕事を任せるが、先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので安心して働...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当時は企業が大きくなるとちゅうだったので、研修(特に営業職)が充実しているとは言えませんでした。
現場に放り込んで覚えさせる感じです。
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入社前は地元にある大企業であるくらいしか、認識していませんでした。
私は契約社員として入社したのですが、会社の製品のことなどは全く知らずに仕事が始まりま...続きを読む(全173文字)
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最初は忙しかったのですが、リーマンショック以降は暇でした。非常に困ってしまい、転職の運びとなりました。AMATやTELの装置に比べるとチャチな感じは拒めま...続きを読む(全164文字)
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真空技術というかなり独自性の高い技術と、会社説明会などでも強調されている「自由闊達な社風」というものに魅力を感じて入社しました。入社してみて、実際に若手に...続きを読む(全167文字)
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企業の研究開発というより、実際はルーチンワークの作業がメインのように
思われます。作ってみた装置を動かしてみて性能を確認してというような。
作って動か...続きを読む(全185文字)
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最先端の技術に関わっていけると思い、入社しました。入社して感じた事は、会社自体が率先して最先端の技術を調査して実施して行くと言った感じではない。お客さんに...続きを読む(全199文字)
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面接で感じた通りあまりピリピリとした雰囲気はなる、なんとなくゆったりとしている雰囲気がある。本社が茅ヶ崎にあり転勤なしと言うことで入社したが、転勤のかわり...続きを読む(全214文字)
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入社理由は事業所の所在地と真空技術を基盤としていることへの将来性でした。将来性という点ではその後 業界がおおきくのびたため判断としてはまちがっていなかった...続きを読む(全193文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象へのギャップについて:
仕事内容については、入社時に詳細に説明を受けていたため、大きなギャップはありませんでし...続きを読む(全166文字)
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製造で入社しましたが、イメージとしては工場ラインでユニットで物が形になっていくと思っておりましたが、ほぼオーダーメイドとなっている為、さまざまな事を把握し...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社したが入社前のイメージとのギャップはほとんどなかった。入社前に配属や仕事内容も説明してもらっていたので納得して入社できた。入社後に「こんなはずで...続きを読む(全205文字)
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大きい企業なので安定していると思ったこと。太陽電池事業で伸びる要素があるとおもったこと。割と適当な社風なので自分に合っていると思ったこと。が入社を決めた理...続きを読む(全194文字)
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学生時代行ってた研究と近い部分があり、面白いことができ自由闊達な社風にも興味を持ち入社しました。研究開発ができると思っていたのですが、研修の段階で製造部に...続きを読む(全168文字)
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私がいた部署は事なかれ主義・個人主義の人が多く、人を手伝うような事は一切無かったように思います。
忙しい人は遅くまで残り、そうでない人は定時であがってい...続きを読む(全154文字)
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・風通しのよい社風と聞いていたが、それはだいたいあっていると思う。
・入社したときは待遇はそれなりに良いほうだったが、年々悪化しており、生活が
苦しく...続きを読む(全155文字)
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入社時に受けた自由闊達な雰囲気とのギャップはなく、自分自身はやりやすい環境でした。また、工場側にはいろんな方がいたので、人間的にもちろん合う合わないがあり...続きを読む(全158文字)
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面接で受けた印象と入社後受けた印象にギャップはありました。確かに面接時はとても親切且つフレンドリーでしたが、入社して周りを見ると社会人のマナーも知らないよ...続きを読む(全154文字)
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入社時はFPD事業が好調でさまざまな分野に進出しようとしていた時期だったので
面白い会社だと感じて入社しました。会社に入ってからも技術的に他社よりも優れ...続きを読む(全193文字)
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面接時の堅苦しい感じの無いアットホームな印象そのままの社風で、ギャップを感じる事は無く、楽しく仕事をすることが出来ました。
ギャップを感じた点といえば、...続きを読む(全157文字)
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入社前には「元気ですアルバック」をスローガンとしており、人材開発室の社員さんも元気があって好印象。社内講座も沢山用意され研修には力を入れてますと聞いてた。...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は半導体需要が高いので業績がいいですが、需要が落ち着くとどうなるか分からない業界です。ボーナスも数ヶ月分下がるこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、私生活がままならない、社内試験に合格しないと給与テーブルが変わらないため昇給しづらいためです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いため、会議で喧嘩状態になることも多いですし、自分のアイデアで装置をコストダウンしたりするような改善...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置一台に対して各部署一人ずつしか担当がいないため、一人に不可が多くかかり、他の社員はフォローができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
効率の良い社員にはどんどん仕事がふられるのでスキルUPしやすい。
新しいことにチャレンジしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとする...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学習支援が充実しており、スコアに応じて会社からの補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当はなし。副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がる社員がいる一方、深夜まで残業する社員もいる。
事業部間の異動...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分の給料がもらえる。出張時の手当がしっかりしている。先輩社員の後輩に対してとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の核心方針は社長の交代によって簡単に変更されてしまった。そのため、面接時に与えられた約束は非常に信頼できないも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にギャップはなかったです。入社前に伺っていた日系企業といった社風で非常に親切な方々が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人、人がいい人が多く意見を出し合うなどの文化は少ないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期待していた通りの素晴らしい会社でした。これからも現状の素晴らしさを残したまま突き進んで欲しいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前、アットホームな雰囲気で働きやすそうだなと感じたが、それは入社後も印象派変わらなかった。働いている人は、もはや、そういう人しか残っていな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な特許や技術をもっており、またそれを財産として共有しようという機運も高くエンジニアとして仕事はしやすいのではないかと思う
【気になること・...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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