サービス＆セキュリティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
常駐先によっては大きな企業での業務に携わることも可能です。
勉強してスキルや資格さえ身につけていれば、希望の業務に就くこともできます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの教育カリキュラムが準備されています。また、カリキュラムにないようなスキル教育でも相談すると会社負担でテキストや教育を受けたり、アドバ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、金額は人によって違うかもしれませんが、昇給はきちんとあります。
賞与も大企業と比べればいいとは言えませんが、社長が交代して以降は少しずつ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により、現場を異動することが多かったため、お客様から信頼を得られるまでに異動が多い。
異動理由として、異動...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様常駐業務でしたが、弊社の女性社員と一緒に仕事をすることはありませんでした。やはり夜勤がある分、女性社員が少な...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文書としての社内にオープンにはなっていません。上長に相談したところ、整備中であるとのことでしたが、１年以上経過して...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を安く使おうとしているのが伝わる。新卒から給与はそんなに上がらない、賞与も雀の涙ほどのおまけ程度。
また、面談...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態もそうですが、残業に対する考え方。
ほとんで社員が現場にでて仕事をしていますが、自分の会社が
自社の営業時...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ですが、手取りで自分がちゃんと使える金額は高卒の給料並みです。
何もしなければです、資格を取得していけば給料は...続きを読む(全267文字)

【良い点】
勉強会などが開催されているので、積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いていますが、勉強会などが開催されてい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大型プリンターを使ったプリント、発送、当時MTとよばれる媒体を指定デバイスにセットするなどの仕事は、個人的には面白かった。給料さえ良ければずっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は12時間の拘束だったが、ずっと忙しいという訳でもなく、暇な時間は勉強したり、のんびりしたりもできたのが良かった。朝番で2日働いて1日休み...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先輩社員は良い方が多く、サポートも色々としていただいた。あまり厳しくチェックされることもなく、若い人が最初に取り掛かる社会人の仕事としてはまず...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部の社員にて、社員のスキルアップを目的として勉強会を実施し、資格取得にもつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生で飲み放題の時があった。今は年に2回だけ3000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣じゃないのに、期間で拘束しよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やることをやっていればそつなく評価はされます。
ただ、自分がどれだけのことをやっているかということを積極的に伝えていく必要があります。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
風通しの良い会社なので、社長や役員、上司とも気さくに会話が出来ます。また社内イベントも定期的にあり、社員間の情報交換も活発に出来ます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣で出向先に入るため、その企業次第ですが基本的に無理な労働時間はありません。
出向先で気に入られればいろいろな仕事を任せてくれるようになりま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司や部下との距離感は丁度良く、福利厚生もしっかりしていたと思います。

当時は人間関係のトラブルや派閥争いなどはなかったし、会社も大きく成長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験者を受け入れて育ててくれるので、異業種から転職するには非常にいい環境だったとおもいます。現場の方に左右されてしまいますが、人間関係も良好...続きを読む(全204文字)

各個人の能力にあわせた出向先を紹介してくれます。
運用管理、評価試験、システム開発など多岐にわたり幅広くたずさわれるのでスキルアップなどにつながり、仕事...続きを読む(全140文字)

研修は3日間だけあったのと、あとは即面接となって業務委託での出向先にいく感じだった。
特にこれといったスキルも無かったけど、当時はパートナー企業の新卒で...続きを読む(全206文字)

出向先での対人面や仕事量などの複合的な要因で精神障がいを罹患した時でした。
当初は会社側が休職制度と言う物を私に隠しながら退職を迫る様な発言をしましたが、...続きを読む(全261文字)

社内全体で2年に1回東南アジア方面へ社内旅行行ける様です。
当時は11月半ばにタイかシンガポールかの2択でしたが、私は英語が比較的得意で自信もあり
それ...続きを読む(全394文字)

当時は大卒で入社したため、電話応対の経験をひたすらに積み上げて参りました。
「仕事のミスは許せるが、基本中の基本である電話応対のミスは社会人として恥ずかし...続きを読む(全167文字)