この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。新卒歓迎会や忘年会などでは補助金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので配置展開はよくあるが住...続きを読む(全104文字)
サービス&セキュリティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サービス&セキュリティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサービス&セキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。新卒歓迎会や忘年会などでは補助金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので配置展開はよくあるが住...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、健康保険や厚生年金などがしっかり整備されているので、安心して働くことができます。
フレックスタイム制度があるため、柔軟...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も客先に合わせて、休まないといけないので、自身の希望休日が通らないことが頻繁にある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
後述する資格支援はかなり手厚いので、そこは良いと思いました。
国家資格に限らず、期間が設定されているベンチャー系の資格にも合格した場合の受験料...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
【家賃補助】
就職した地域以外、例えば名古屋で就職し、関西または関東に転勤になると、4...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はレオパレスまたは家賃4万円補助でした。
学習支援はありましたが、社内の人間が資格取得の指導を行っていたた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ぬるすぎる雰囲気が癖になるかもしれませんが、私には合わなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生だったりはないと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと思います。まず通勤時に発生する電車賃が会社から支払われます。
また、社会保険なども会社のほうでやってくれているのでとても...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社負担でイベントが開催されており、好きな人は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに人を集める為休みの社員に個別に連...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。総務の方もとてもしっかり管理してくださっているので安心です。
勤怠管理書類の書き方も研修時に全て教えてくださいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月、有志で懇親会という名の飲み会が開催されていました。社内勤務者はほぼ固定されているため、出向者に関しては出向先の現場任せとなります。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取得すると、その難易度に応じて一時金が給付されていた。国家資格でもベンダー系の試験でも、資格取得を奨励していた。
一時期は海外旅行もあっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とるようにと入ったときには言われた。
フォローもしていきますというが
フォ...続きを読む(全179文字)
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・全体的なイベント
年始に、新年会があります。
リーマンショック以前は社員旅行がありました。
・飲食関連の補助制度
メンバーの親睦を深める為...続きを読む(全167文字)
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社内全体で2年に1回東南アジア方面へ社内旅行行ける様です。
当時は11月半ばにタイかシンガポールかの2択でしたが、私は英語が比較的得意で自信もあり
それ...続きを読む(全394文字)
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基本、派遣なので、労働時間は客先によって決める。住宅補助だけは充実しており、実家などから変えない場合は4万円支給される。ただし、それ以外の福利厚生は一切な...続きを読む(全161文字)
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休暇制度として、夏休みが7月~9月の間で自由に3日間、有給とは別に取得できる。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリェーション支援などは、一切なく、逆に...続きを読む(全166文字)
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客先のカレンダーや就業時間ではなく、本社の業務体系で進めますので、残業が発生しても残業代が出ないケースももちろん発生します。また、営業でシステムに詳しくな...続きを読む(全159文字)
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休暇制度として7月から9月の間で夏季休暇を3日間取る事ができます。しかし、派遣先の許可を取らないと悪い為、なかなか取得が厳しかったです。労働時間に関しても...続きを読む(全158文字)
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ほとんどが開発もやっていますが、9割方人材派遣です。
有給は10日/年、で猶予期間は2年なので使わなければ古い方から無くなっていく。つまり2年間で最大2...続きを読む(全215文字)
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福利厚生に関して、可もなく不可もなくと言ったところでしょうか。
保養施設もありましたが、一度も使用することがないので、どういったものかは、残念ながら分か...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気として、学習や新たな技術を学ぶ意欲が感じられない。目の前のことをただただこなすひとが多いため、自身にあ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望をあまり聞いてもらうことができない。知らぬ間に話が進んでいて、客先が変わることになった。まったく内容が違うこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
対象となる資格を取得すれば、一時金や、給与を上げることができる。合格した場合のみだが、受験料を負担して貰うことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、フィードバックもないため、何をもとに評価をしているのかが分からない。評価内容がポジションに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験採用をしているから
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でも入社教育はした方がいいと思う。Officeの使い方やメール構文につい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社全体としてはスキルアップを推し進めているし支社やチームにもよるが勉強会などを行っている所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
昇給は毎年ある。5000-1万円ほど。
賞与もある。雀の涙ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が狭すぎるし年ごとにバラバラ。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場にもよるが自分の場合は休みは好きに取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるので休みが取りづらい客先だとしん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与賞与が少ない。意味のわからない評価制度。年2回の自己評価を何年も会っていない営業が評価してい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
客先常駐なので大手メーカーに行った場合はデカくて綺麗な建物で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが客先次第なので楽なと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,024人 |
代表者 | 姜昇旭 |
本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
電話番号 | 03-3499-2077 |
URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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