この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の役職持ちは、存在します。
なので、意欲がある(会社行事などで顔を覚えてもらうなど)頑張って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
サービス&セキュリティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サービス&セキュリティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサービス&セキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女の役職持ちは、存在します。
なので、意欲がある(会社行事などで顔を覚えてもらうなど)頑張って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場によりますが、支社勤務をしている方々は、しっかりと育児休暇などをとれていた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでると男...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の勤務先にはサービス&セキュリティから来た女性がいなかったので分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務先にはサービス&...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がほとんど夜勤しかないので男性割合が高く、女性には向かない。そして営業の人の発言もかなりデリカシーの無い発言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所によって配慮はそれなりにあると思います。
私は相談したことないですが、本社の方に配属先で何かあれば相談に乗ってくれると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業先による。
社内の雰囲気としてはフランクだが、派遣先での仕事のため帰属意識は低い。社内イベントも頑張って開催しているが、数が少なく、そもそ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様常駐業務でしたが、弊社の女性社員と一緒に仕事をすることはありませんでした。やはり夜勤がある分、女性社員が少な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出て仕事をしているので、同現場の先輩以外との交流がまったくありません。女性社員が少ないので、客先に同社の女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐の派遣のため、派遣先にもよるが知っている限りではほとんど残業はなかった。そのため、女性にとっては無理なく、ワークライフバラン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女の差はほとんどないため、男性が優遇されるといったことがない。
女性でも頑張れば認められるように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も男性と比べ少ない人数ではありますが、一定数はいます。
出向先でも女性の多い部署で働く機会もあり、
周りが男性だけということはありません。...続きを読む(全199文字)
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・女性管理職の数
私の担当上司は偶々女性だったのですが、私が在職していた頃は1しかいませんでした。
・活躍している女性の具体例
ほとんどの女性社...続きを読む(全164文字)
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勤務条件は融通がききます。
出産、育児休暇制度もありますので問題ありません。
女性社員数はまだ少ないですが、確実に比率は増加していくと思います。
オ...続きを読む(全158文字)
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昇給なし。ボーナス1桁。営業が女性2名のみで、色仕掛けで仕事をとっているのでは?と思ってしまうほどの脆弱ぶり。そのせいで、一度仕事が切れるとなかなか次の仕...続きを読む(全155文字)
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基本的に女性は少ないので、男性が苦手な方はあまりお勧めできない。
ただ、制度的には育児休暇等、きちんと存在しているので生涯勤めたい方には安定しているので...続きを読む(全163文字)
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開発に回されることはほぼなく、サーバの保守、管理の派遣に回されることになります。仕事は派遣先次第ですので評価は大きく変わります。楽しくやってる方もいれば常...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収
・満足度:低い
・理由:全体的に業界水準よりもやや低く、昇給ペースも緩やかであるため、給与面での充実感が薄い。
評価制度
・満足度:標...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップについては、資格手当が設けられており、特定の資格を取得するとその成果に対して資格手当が支給される仕組みが整っています。これにより、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
名前にセキュリティと入っている通り、セキュリティ関連に力を入れている。
今後、社内でのセキュリティ人材が増えれば大きな強みになると思われる。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、正社員型派遣なので、本当にこの業界で食っていきたいと考えるなら、資格をとって転職した方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属される企業による。
ほとんどの現場が、システム監視関連の為、
変則勤務。
ただ、平日の昼間とかに出かける事が出来るので役所とかに用事がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に数回社内レクリエーションがある。
※ハローウィンやクリスマスなどなど
ビンゴ大会などで豪華景品などをもらえたりする。
社内行事参加も評価に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もし、入社後のギャップを減らしたいのであれば採用担当の人に聞けば良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。
年収は、資格などを取得し手当を貰わなければ悲惨です。
資格を取得しても手当には期限があるがちゃんと支給される。
夜勤が無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属先の社内雰囲気は良い。
先輩方が積極的にコミュニケーションをとってくれるため、配属されてすぐに馴染める環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が想像していたものと違い、働いていてもしんどいとしか感じないため、退職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的女性が多いため、体調不良等の気遣いや一部社員での交流は盛んなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅一点になる場面が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性、女性と言った差は全くない。アピールすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール方法は対策をするべきである。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手は最近女性が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性が多い会社であるため、女性はなにかしらの工夫や心意気を持って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性比率は全社で15%程度。また、女性役職者比率は5%前後。女性社員の積極採用や女性ならではの病気セミナーなど、女性活躍推進のために様々方針を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時短等で働いてる主婦の方もおり、女性の管理職もいた。
女性の社員はいるがそんなに多くはないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼいないのでどちらともいえない
勤務がかなり厳しいので
余程自信がなければおすすめできない
見返りはあまりない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が少ない(30%くらい)と言うこともあり、女性のライフステージに寄り添った福利厚生がかなり充実しており、女性が働きやすい会社だという話...続きを読む(全217文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,024人 |
代表者 | 姜昇旭 |
本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
電話番号 | 03-3499-2077 |
URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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