回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。基本的には夜勤だが、夜勤で額面20程などで全く割に合わない。資格取得してさっさ...続きを読む(全151文字)
サービス&セキュリティ株式会社
サービス&セキュリティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は193〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サービス&セキュリティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサービス&セキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。基本的には夜勤だが、夜勤で額面20程などで全く割に合わない。資格取得してさっさ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社初期〜中堅レベルで「300万円台」が一つの目安になっており、役職や特定職種(例えば技術/現場監督/管理職)になると500万円台、上位で6...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
収入は一人で暮らすには支障がない水準でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は年次昇給がありましたが、金額はわずかでした。ス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価されもお給料にはあまり反映されない気がします。
ボーナスもあまり多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しボーナス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事実上のSES会社の為、配属ガチャの感は否めない。但し配属ガチャの現場で、どのように自分の学びに変えるか、自身の技術力に反映させるのが重要な...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
業績に応じてしっかりボーナスも出ますし、安定感があります。残業代もきちんと支給されるので、そのあたりの透明性も安心できるポイントかなと思いま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
前期と後期のそれぞれで目標を設定し半年後に達成できたかを確認するためある程度評価評価基準はあると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとして入社しました。
入社時に「前職の給与は100%保証」と言われていて、最初は正直半信半疑でしたが、本当にそのままでスタ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
インフラ系で転職しました。前職では運用保守がメインでしたが、ここでは構築フェーズにも関われる案件が多く、スキルアップもできて、年収も上がった...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
現在の年収および評価制度には非常に満足しています。年収は業務内容や責任の重さに見合った水準であり、成果に応じて適切に反映されている点が大きな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
配属先お客様からの評価が直接自社の評価に繋がる傾向があるように思います。そのため私の場合は配属先が恵まれていたためお客様からの評価が自社への...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得や社内イベント等で一時金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をつけるならもっと柔軟的や現場での立場等でつけられる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収
・満足度:低い
・理由:全体的に業界水準よりもやや低く、昇給ペースも緩やかであるため、給与面での充実感が薄い。
評価制度
・満足度:...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。
年収は、資格などを取得し手当を貰わなければ悲惨です。
資格を取得しても手当には期限があるがちゃんと支給される。
夜勤が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
客先常駐型の派遣ではめずらしく、ボーナス(寸志)があることくらい。
月給などは相場。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は未経験の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、フィードバックもないため、何をもとに評価をしているのかが分からない。評価内容がポジション...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。5000-1万円ほど。
賞与もある。雀の涙ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が狭すぎるし年ごとにバラバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で頑張っても、お給料にはほぼ反映されない。支社で働いてるときは、そのような印象がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価認定は明確で、目標達成度に基づいて評価されます。優秀な成績者には報奨金や昇給のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、同じサービス&セキュリティ株式会社から配属された社員とは仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年千円単位で少し上がる。
賞与は、自己評価に基づいて多少の増減はあるものの、元々の額が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。特に残業代が本社基準であることから客先がそれを下回っている場合、それを超えるまで義務的な残業状態にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いし給料が上がらない。そしてボーナスも低く、ひと月分の給料にも満たない。
そしてその配...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はありえないほど低いです。
私が在職中は年収300万円以上いかなかったので、生活がとても大...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
インフラやセキュリティなど、業務を通して自然と専門知識が身につく環境です。
分からないことがあっても相談しやすく、周囲もフォローしてくれるの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコミュニケーションができず、仕事において適性のない上司が会社内で重宝されていることに強い違和感を覚え、そ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属先による部分はありますが、全体的に残業は少なめで、定時で帰れる日も多いです。
有休も取りやすく、チーム内で声をかけ合いながら柔軟に調整で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
セキュリティやインフラ領域に強みがあり、社会的な需要が高まっている今の時代においても安定感があります。
サイバー攻撃や情報漏洩のリスクが増す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セキュリティやインフラは「トラブルが起きないのが当たり前」と思われがちな分野ですが、
その“当たり前”を守る裏方としてのやりがいがあります。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクの業務内容からスキルアップすることはないと思います。なので運用・保守の方がマシかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもう少し夜勤についての解像度を上げたほうが良い。体調のことを相談しても「病院にいけば、~...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤による体調を崩したため。体調を崩してやるほどの仕事内容ではない。ただのバイトで十分な業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子育てや女性特有の体の事もあるので夜勤などはさせないほう方が良いかと思います。女性にはS...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクは実質コールセンターのような客の電話対応させられるだけ。わざわざエンジニアがやらな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価シートで明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価でも経営状態によっては賞与はなく、昇給もしない。
細かい役職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上がっても微増。ただし、会社が儲かってないので仕方ない。営業利益が必要なので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に優しく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しがいいところ。社長との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からのもらう金額により給料は変わってくると思う。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修さえ終わればさっと時給が上がるのは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が何一つ教育する気のないタイプだった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業だけあり年収は同年代ややっていることの仕事に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々厳しくなり...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,024人 |
| 代表者 | 姜昇旭 |
| 本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
| 電話番号 | 03-3499-2077 |
| URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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