回答者：
【社員から聞いた】新卒で手取り約16万円程らしく、賞与も年2回あるそうです。また、賞与だけでなく、成果配分賞与もあるそうです。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社採用総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社採用総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用総研の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
採用総研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
採用総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
採用総研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月10日在籍時期：2012年頃
投稿日：2020年2月27日【良い点】
自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったため...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 11年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
【良い点】
わりと決められた枠内で自由にできるのが良いところ。仕事の種類も豊富なので飽きがこない。若い楽しい雰囲気もあって、服装も自由なので気楽に出社でき...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
採用総研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】自分のアイディアをそのまま提案できたり、提案力を存分に活かすことができるため、自分の提案が通った時は非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】平均年齢は20代と若めで、先輩後輩関係なく気軽に仕事を任せられるという点が魅力だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】女性社...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】年間休日数は127日と非常に多く、GWや年末年始、夏季休暇は連休が長いことが魅力だそうです。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】産休育休取得実績もあるそうで、積極的にとっていただいても大丈夫だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】勤務地は選べるため、転...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いが休日は多く、夏期休暇、冬期休暇は長めに取れる。
有給休暇も100%消費できるので、形だけあるが使えないという事はない。
その他、GW休暇...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
形のある商品を売るのではなく、自分の提案やアイデアを売り込むため、そういうことが好きな人にとってはいい環境である。
また、何度も提案していく中で、担当...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日毎日怒鳴られて、忍耐力がつきました。笑
OJT中心で、見て覚えろ、自分で考えろなので、自分で成長していける尚且つ数字を挙げれる人なら居心地はいいか...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・顧客を獲得すればするほど給料は増える仕組み。
・電話によるアポイントの獲得から始まり企画立案が主だったお仕事。
・少人数の会社なので何でもこなさな...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と比べると、当時の給与水準は、非常に高く、十分に生活できる水準でした。年功序列の色が濃いため、仕事をしてもしなくても、定期昇給は...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか／できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
年収水準は、出版業界において極めて高位に位置づけられる。口コミ情報によれば、平均年収は業界平均を大きく上回る水準である。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教科書業界は一般的な出版業界と比較して、景気の変動を受けにくく、給与が安定していると感じている社員が多いようです。
勤続年数に応じて毎年一定...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
採用総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社採用総研 |
|---|---|
| フリガナ | サイヨウソウケン |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 2億8000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高谷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 |
| 電話番号 | 06-6305-5747 |
| URL | https://www.ssen.co.jp/ |
採用総研は1993年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は11人で、売上高は2億8000万円になります。
NOKIZAL ID: 1616924
