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採用総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社採用総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社採用総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用総研の 社員・元社員による会社の評価
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採用総研の 学生による会社の評価
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採用総研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
最初は事務系で探していて応募。
面接してる中で電話営業のほうを勧められる。そのときは話を聞いてやってみようかなと思...続きを読む(全95文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月28日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 今年
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算...続きを読む(全98文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年5月7日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒で入社の場合は最初の三ヶ月で外部の教育期間で学ぶことになるので未経験でも一応やっていけます。
得られるスキルに関しては案件や派遣先によるの...続きを読む(全147文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年9月12日【良い点】
支店は女性中心の職場環境だと思います。人間関係さえ上手く出来れば働きやすい環境だと思います。能力がそれほどでもなくても、男性より昇格しやすい。...続きを読む(全183文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
自由度が高いところ。生き残れるかはその人次第！やりたいことを積極的に発言できる人材が求められる。また、当然素直な人材を求める傾向にあり、経営陣...続きを読む(全182文字)
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採用総研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いが休日は多く、夏期休暇、冬期休暇は長めに取れる。
有給休暇も100%消費できるので、形だけあるが使えないという事はない。
その他、GW休暇...続きを読む(全153文字)
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回答者：
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形のある商品を売るのではなく、自分の提案やアイデアを売り込むため、そういうことが好きな人にとってはいい環境である。
また、何度も提案していく中で、担当...続きを読む(全156文字)
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回答者：
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毎日毎日怒鳴られて、忍耐力がつきました。笑
OJT中心で、見て覚えろ、自分で考えろなので、自分で成長していける尚且つ数字を挙げれる人なら居心地はいいか...続きを読む(全152文字)
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・顧客を獲得すればするほど給料は増える仕組み。
・電話によるアポイントの獲得から始まり企画立案が主だったお仕事。
・少人数の会社なので何でもこなさな...続きを読む(全181文字)
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広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司との面談、役員との面談が年に2回設定されており、その際に話した内容や普段の業務や売り上げを総合して評価が決まっている。上層部と円滑にコミ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。若手は一人暮らしは厳しい思う。なんの仕事をしているかよくわからないおじさん...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
採用総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社採用総研 |
|---|---|
| フリガナ | サイヨウソウケン |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 2億8000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高谷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 |
| 電話番号 | 06-6305-5747 |
| URL | https://www.ssen.co.jp/ |
採用総研は1993年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は11人で、売上高は2億8000万円になります。
NOKIZAL ID: 1616924
