回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日毎日怒鳴られて、忍耐力がつきました。笑
OJT中心で、見て覚えろ、自分で考えろなので、自分で成長していける尚且つ数字を挙げれる人なら居心地はいいか...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社採用総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社採用総研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社採用総研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日毎日怒鳴られて、忍耐力がつきました。笑
OJT中心で、見て覚えろ、自分で考えろなので、自分で成長していける尚且つ数字を挙げれる人なら居心地はいいか...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
自分で考えて、決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に目を向けられず、社内に目をむけることがしばしばある。
顧客をおきざりにし...続きを読む(全81文字)
【良い点】
ハード部門に配属されるとかなり専門的な知識が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手打ちレジも含めシステムがアナログの物が多いの...続きを読む(全184文字)
【良い点】
同族、典型的な中小企業、のんびり、ゆるい、アットホーム、優しい人が多い、体育会系文化が全くないところ、ストレスが全くない。目標設定も楽なので、...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
他部署との繋がりが強い部署にいたのですが、問題の解決やサポートに携わると感謝の意を伝えてくださる方が多かったです。
また、新しいプロジェクトが...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
朝はゆっくりなので、楽です。
満員電車に乗ることはありま...続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】自分のアイディアをそのまま提案できたり、提案力を存分に活かすことができるため、自分の提案が通った時は非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り約16万円程らしく、賞与も年2回あるそうです。また、賞与だけでなく、成果配分賞与もあるそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】平均年齢は20代と若めで、先輩後輩関係なく気軽に仕事を任せられるという点が魅力だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】女性社...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】年間休日数は127日と非常に多く、GWや年末年始、夏季休暇は連休が長いことが魅力だそうです。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】産休育休取得実績もあるそうで、積極的にとっていただいても大丈夫だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】勤務地は選べるため、転...続きを読む(全110文字)
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残業は多いが休日は多く、夏期休暇、冬期休暇は長めに取れる。
有給休暇も100%消費できるので、形だけあるが使えないという事はない。
その他、GW休暇...続きを読む(全153文字)
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形のある商品を売るのではなく、自分の提案やアイデアを売り込むため、そういうことが好きな人にとってはいい環境である。
また、何度も提案していく中で、担当...続きを読む(全156文字)
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・顧客を獲得すればするほど給料は増える仕組み。
・電話によるアポイントの獲得から始まり企画立案が主だったお仕事。
・少人数の会社なので何でもこなさな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長環境としては非常に整っていると感じます。部署にもよりますが、業務に関連する書籍であれば基本的に経費で購入できるため、知識をインプットしや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フローの整った教育を受けることができるので、戸惑うことなく業務を覚えられる。上司との風通しもよいので、キャリア相談なども気軽にでき、成長につ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事部がしっかりしていた。
オンラインの教育プログラムなども用意されていた。
外部のセミナー制度などもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得サポートは手厚いので、自社サービスを利用して資格勉強できる点はいいなと思いました。
ただ、残業などの関係であまり資格勉強にはあてら...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
「入社後の研修制度が整っており、業務に必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができました。実際の業務ではOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量がすごくあったので自分がやりたいようにやって売り上げを積み重ねていくことができたので非常に楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないので、自分で情報収集したり自己研鑽する必要がある。英語アプリ教材などは、無料で使えるのでそれを活用...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社として教えるシステムがないので、教える人の属人性による部分が大きいのと、自分から率先して情報を集めたり学んだりしていく姿勢が求められる。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
悪い面と紙一重だが、基本的に仕事は教えられない。
何か問題が起きたら、自力で解決するのが苦でなければ成長できる。やらなくてはならないことが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フォニックスなどの研修を受け、生徒に指導できるようになっていくが自主学習も必要ではある。
ネイティブ講師のアシスタント業務では、日々講師の指...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社採用総研 |
|---|---|
| フリガナ | サイヨウソウケン |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 2億8000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高谷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 |
| 電話番号 | 06-6305-5747 |
| URL | https://www.ssen.co.jp/ |
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