この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型確定拠出年金が導入されたこと。
有給が個人の裁量で取得しやすい。
産休育休も普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＡＤＯＫＡＷＡのプロデューサー・APの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
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4.1
- 年収・評価
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3.6
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3.0
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4.2
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3.6
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- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.4
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.7
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ＫＡＤＯＫＡＷＡの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージメント教育がまだ不十分で、個人の資質によるところが大きい。理解のある上司にあたればとても働きやすく、そうでない場合も。
会社全体として...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東所沢に本社が移ることから、元々テレワークが推進されていたところ、コロナ禍でさらに促進され、在宅勤務がとてもしやすい環境です。
有給取得の推奨...続きを読む(全224文字)
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ＫＡＤＯＫＡＷＡを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ドライバー・配送関連
- 部長クラス
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が得...続きを読む(全483文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月17日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 206億2500万円 |
| 従業員数 | 6,269人 |
| 売上高 | 2581億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
NOKIZAL ID: 1677444
