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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ドコモCS中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS中国の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモCS中国の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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ドコモCS中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

ドコモCS中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドコモCS中国の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も多いので、公平な目で評価されているか、と言われるとわからない。評価制度が5段階と制限がある。続きを読む(全56文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活できる程度の給与自体は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年いても昇給はしないのであまり将来性はない
正社員...続きを読む(全106文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給ベースは緩やかだとおもう。それなりの成果が結びついているとおもう。他の社員の給料ベースを知らないので、なんとも言えない。新しい人事制度など...続きを読む(全195文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員や契約社員(有期社員)は大切にされる。福利厚生もしっかりしてると思うので、正規雇用されれば仕事中私用で外出したり電話したり何しても怒られ...続きを読む(全187文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員だったのですが、仕事量、内容が濃いのにでもう少しあると良いかなとは思います...続きを読む(全186文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
内勤営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。残業があるので非正規雇用にしては給料が良いと思います。
インセンティブなども有りますし持っている資格にたいして手当が出...続きを読む(全196文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモCS中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年くらいで、大きな企業を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業、案件を担当しているとプレッシャーもの...続きを読む(全108文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。産休・育休が取りやすい。周りの理解も得やすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員へのしわ寄せは必ずあ...続きを読む(全102文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。が、新事業を生み出す部署ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率は低い。現状に満足している社風はあるように感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしているのかと思ったら、そうでもなく、全員忙しい時間の中で、貴重な時間を割いて指導している印象続きを読む(全61文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は少ない。続きを読む(全80文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業様との取引を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるが、単純作業、幹部への報告に追われる、など、魅力的でな...続きを読む(全87文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格の補助は社員ならされる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約だと資格補助はされないので、資格取得でのキャリアアッ...続きを読む(全82文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすい
コールセンターはシフトなので場合による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で休まないといけな...続きを読む(全112文字)

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度安定した契約
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司に気に入られないと雇用が続かない
契約が最大まで続くのかどうかわからない続きを読む(全77文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)

ソニービズネットワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)

株式会社エムシーアイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)

ドコモCS中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS中国
フリガナ ドコモシーエスチュウゴク
設立日 1993年5月
資本金 3000万円
従業員数 1,500人
売上高 112億2200万円
決算月 3月
代表者 白川貴久子
本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町4丁目1番8号
電話番号 082-544-1127
URL http://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 2335269

ドコモCS中国の 選考対策

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