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株式会社ドコモCS中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ドコモCS中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS中国の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモCS中国の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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- - 万円

ドコモCS中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ドコモCS中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ドコモCS中国の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も多いので、公平な目で評価されているか、と言われるとわからない。評価制度が5段階と制限がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活できる程度の給与自体は払ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は何年いても昇給はしないのであまり将来性はない
    正社...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給ベースは緩やかだとおもう。それなりの成果が結びついているとおもう。他の社員の給料ベースを知らないので、なんとも言えない。新しい人事制度な...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員や契約社員(有期社員)は大切にされる。福利厚生もしっかりしてると思うので、正規雇用されれば仕事中私用で外出したり電話したり何しても怒ら...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給料体制。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有期社員だったのですが、仕事量、内容が濃いのにでもう少しあると良いかなとは思いま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 内勤営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出ます。残業があるので非正規雇用にしては給料が良いと思います。
    インセンティブなども有りますし持っている資格にたいして手当が...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCS中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後半年くらいで、大きな企業を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな企業、案件を担当しているとプレッシャーも...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい。産休・育休が取りやすい。周りの理解も得やすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの社員へのしわ寄せは必ず...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている。が、新事業を生み出す部署ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長率は低い。現状に満足している社風はあるように感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしているのかと思ったら、そうでもなく、全員忙しい時間の中で、貴重な時間を割いて指導している印象続きを読む(全61文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな企業様との取引を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種にもよるが、単純作業、幹部への報告に追われる、など、魅力的で...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格の補助は社員ならされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣や契約だと資格補助はされないので、資格取得でのキャリアア...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが比較的休みは取りやすい
    コールセンターはシフトなので場合による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家の事情で休まないといけ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ある程度安定した契約
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上司に気に入られないと雇用が続かない
    契約が最大まで続くのかどうかわからない続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされるが...続きを読む(全100文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)

    ドコモCS中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS中国
    フリガナ ドコモシーエスチュウゴク
    設立日 1993年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,500人
    売上高 81億3400万円
    決算月 3月
    代表者 白川貴久子
    本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町4丁目1番8号
    電話番号 082-544-1127
    URL https://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/
    ドコモCS中国は1993年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,500人で、売上高は81億3400万円になります。
    NOKIZAL ID: 2335269

    ドコモCS中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。