オンテックスの評判・口コミ一覧（全742件） 24ページ目

私の所属していた営業所ではプライベートはあまり確保できませんでした。一時期は売り上げによっては残業、休日出勤は当たり前で、それに対し別途手当が出ることもな...続きを読む(全205文字)

飛び込み営業がメインになります。もちろん嫌いな人は多いと思いますが、私は結構好きでした。営業所によって色はわかれますが、私が所属していた営業所は環境は悪く...続きを読む(全186文字)

一日100件ぐらいの数の飛び込みを個人宅にひたすら行います。
契約が取れてる社員には風当たりが良いが、取れていないとかなり詰められていました。
完全な...続きを読む(全188文字)

上司と部下は、アポイント、クローズと最初は業務が分かれていて、自分が取ってきたアポを上司が商談(クローズ)する形になる。いい上司にあたれば、成約率も高く、...続きを読む(全171文字)

当時はインセンティブが非常にすごく、一回の契約で2万円～うまくいくと10万円、20万円もらえるなんてことも。最初に契約の経験がなければ、相当忍耐のある方で...続きを読む(全173文字)

1ヶ月目で40～50万円のお給料をいただきました。但し成果があがらなければ13万円前後のお給料。とにかくお金にシビアですが、3年勤め、かなり鍛えられたと思...続きを読む(全164文字)

所属される部署にもよりますが月に1回程度スキルアップの研修が行われます。
主にロープレがメインになりますが非常に役には立ちます。
基本的には即決が求められ...続きを読む(全156文字)

新卒で入社しました。
当時は3泊4日で合宿研修というものがありました。
内容はほとんどがロープレで配属になる上長に見て頂きながらロープレで合格がもらえるま...続きを読む(全158文字)

女性社員は内勤のみで営業で女性の方はほとんどいません。
ただ、年々女性の営業社員を増やしたいということみたいですがやはり数字の部分でもかなり言われること...続きを読む(全152文字)

給料は18万スタート 社員→主任補佐→主任→係長→課長と役職が変っていく。主任補佐になるとプラス一万、主任になるとプラス五万という様に基本給も上がっていく...続きを読む(全188文字)

営業職に関しては、明確に昇格基準が決められており、税込105万円以上を1本の契約とカウントし、自身のアポで上司に商談してもらい契約に至ったのが何本、同月内...続きを読む(全217文字)

2005年に入社し、丸2年間勤めました。
主任で退社。平均月収60万～80万円(20歳時)。
役職は次のようになります。
社員→主任補佐→主任→係長...続きを読む(全873文字)

仕事はかなりきつい。けっかをだせればおかねはすごくもらえるが、けっかをださないとかなりひくいです。だから本当に稼ぎたいと思って常に働かないとつらいと思いま...続きを読む(全155文字)

満足している点など、あげようとしても特にないとしか言えません。労働環境を改善するような取り組みをしているとは思えないし、人材を使い捨てにされる印象が強いで...続きを読む(全150文字)

会社が超体育会系で馴染めなかったことと、拘束時間が長かった。離職率が高い会社。新卒で入れば研修はあるが、中途採用の場合は研修がないので、自分から仕事を覚え...続きを読む(全363文字)

完全結果主義なので、頑張って契約を取れれば収入は一気に跳ね上がります。
会社のトップは営業のいわゆる生え抜きタイプの人間なので、営業マンへの見返りは大き...続きを読む(全195文字)

最高の会社です。社長の方向性も理解できますし、会社の進んでいく道も直属のじょうしからもしっかりと伝わります。しかし、営業に関してはしっかりとした指導もなく...続きを読む(全155文字)

現在退職手続き中ですが、中高年の中途採用者にはかなり厳しい仕事かと思います。
会社の上下関係ですべてをねじ伏せる社風と中途採用者の研修制度の無さに思った...続きを読む(全172文字)

昨年度の新卒に女性の営業の方がいらっしゃいますが、男性に負けじとかなり頑張っておられます。実際契約もとってきているみたいですし。
この会社においては(特に...続きを読む(全159文字)

私の所属する拠点での話ですが、基本的に休日返上を強制させるような事は今のところありません。基本月6回の休み以外にはノルマ達成ご褒美休暇があります。
労働時...続きを読む(全335文字)

配属される支店によってその関係も大きく分かれるとおもいます。
会社の方向性を理解したうえでそれを自分の言葉や態度に変えてわかりやすく伝える支店長もいます...続きを読む(全265文字)

新卒の研修はある程度の充実はあると思われるが、中途採用者に対する新人研修は皆無。入社当日から現場に出され、お客さんと話ができたら呼んでくれといった内容。読...続きを読む(全283文字)

プライベートとのバランスは売り上げを上げるまでは調整不可能です。
この会社に所属している以上、すべてを犠牲にして会社に尽くせと言わんばかりの空気を
管...続きを読む(全177文字)

給与、賞与に関しては歩合以外では見るべきもの無し
売上を上げているものが地位、報酬があがり、そうでないものはごみ同然の扱い
売上至上主義
入社後の社内...続きを読む(全159文字)

事務をしていました。人事採用のサポート業務でしたが、沢山の会社説明会に参加して学生の就職採用活動をすることで、毎日が勉強の日々でした。普通の一般事務より、...続きを読む(全210文字)