オンテックスの評判・口コミ一覧（全742件） 27ページ目

入社時からかなりの社内改善がみられ働きやすい環境が整っている。現在も続けているメンバーの話でも以前のような過酷な労働環境は今や皆無となっている。若いメンバ...続きを読む(全179文字)

やればやるだけ返ってくるが、結果を残せなければただのきつい仕事で終わる。
ノルマは特にないが、結果が出ていなければ法律ぎりぎりまで飛び込みの営業を続ける...続きを読む(全163文字)

完全成果主義。契約が取れるとインセンティブが発生し、月ごとでテンションが高い日と低い日の差が激しくなる。契約が取れないと上司から罵声を浴びせられることもし...続きを読む(全176文字)

扱っている外壁は品質が高いらしく他社とも差別化の出来るものでした。私が入社した当時は自社ビルを大阪に建てるとか2部上場を目指していてもうすぐ上がれる。など...続きを読む(全198文字)

とにかく、実力主義なので若くして管理職につことはできます。実力さえあれば入社1ヶ月で部下さえもつことも可能です。
そういう評価して頂ける点に関しましては正...続きを読む(全163文字)

新卒で入社。面接では、大学卒は個人ではなく法人営業だと確認をとり、入社を決意しました。ところが、実際に入ってみると、大学卒も高校卒も個人営業に配属させられ...続きを読む(全255文字)

しっかりと売り上げを作っていれば休むことができます。2本契約で1日休みをもらえ、そこから本数を上げることで1日ずつ休むことができます。ただ、それを使うか使...続きを読む(全177文字)

毎月契約1本をコンスタントにあげていれば
最低30万円はキープできます。
また契約上げれば上げるほどインセンが付くので
稼ぎたい方にはとてもいい会社...続きを読む(全157文字)

お金を貯めたいという方にはおすすめいたします。死ぬ気やればそうとう稼げると思います。とにかく契約さえとれればバックがかなり大きい。当時同じ事務所の先輩社員...続きを読む(全162文字)

研修は、会社で約3日ほどだけ、営業の仕方をただひたすらにがむしゃらに練習です。
自分の写真や経歴をお客様に見せるための、自分史という意味不明な個人情報開...続きを読む(全150文字)

戸建リフォームの営業をしておりました。なかなか結果が伴わなかったですが、リフォームをしたお客さんからは、家がきれいになったと喜んでいただけたのが、やりがい...続きを読む(全163文字)

とにかく売ったら売った分だけ給与に反映されるので、若くして稼げる会社。
また成果主義という事で成果は正当に評価して頂けるんで1年目から支店長になる事もでき...続きを読む(全170文字)

支店によってまちまち。売り上げがあれば早く帰れるが、なければ残業するのは当たり前。10時までに帰れればまだいい方。
成果は正当に評価して頂けるので頑張った...続きを読む(全157文字)

休日も深夜残業もでない、とうぜん、勤務時間なんてルーズ。朝礼から始まり、終礼に終わるが、すべてが雇用契約上の勤務時間より早く始まり、遅く終わる。それから事...続きを読む(全168文字)

1年間24万円の月々の支給にするか出来高(契約数)の月給にするか選べます。ほとんどの新入社員は契約数に応じた出来高ではなく、月々の24万円の給料が見込まれ...続きを読む(全170文字)

当月の売上が、二か月以内の給料に即時に反映される為、物欲・金欲志向のあるものには向いています。
また、賞与に関しても、四か月の契約金額にて反映される為、...続きを読む(全152文字)

研修制度は、数年前に比べたら、かなり充実してきています。朝と夜、営業所内にいる以外は、常に一人での訪問営業の為、人並みに営業力のある物なら、仕事中でのスト...続きを読む(全167文字)

ルート営業とは程遠く、新規開拓100%の会社な為、一日あたりの訪問件数は多いときで100件を超える。また個人を相手に営業する飛び込み営業のため、断られる事...続きを読む(全172文字)

毎年1万5千円の決められた昇給があり、それ以外は昇進に伴う数千円の昇給しかない。
年に3,4回人事考課といって個人を評価する制度があるが、一度も給料に響...続きを読む(全178文字)

いくら会社に貢献しても、営業職でない限り給料が上がらない点に不満が募った。
また、一人に対する仕事量のウェイトが大きすぎて給料が仕事量に見合っていない。...続きを読む(全152文字)

希望職種の募集に対して応募したが、人員的な理由から違う部署に回されました。
入社してからは、上司の教育の元で一から仕事内容を学ぶことができたので、苦労は...続きを読む(全197文字)

福利厚生はかなりしっかりしている。
全国各地に会社と関係のあるホテルを持ってて、普通の半額以下の値段で利用出来る。
ホテル自体もかなりグレードが高いので...続きを読む(全161文字)

上司によってムラがある。昔からある男だけの体育系のイメージ。
器用ですぐに飲み込めるタイプの人はチヤホヤされるけど、不器用な人は精神論で色々言われる。
...続きを読む(全169文字)

研修は入社式後の数日間のみ。営業トークなどの技術的な指導はほぼなし。当時は入社人数が多かった為だと思うが、指導する側の人数は少ない。とにかく気合でまる覚え...続きを読む(全171文字)

社風・研修内容は完全な体育会系。自分が入社した際は1支店ごとに20～30名が新入社員で先輩社員は支店長・事務員含めて6～7名だったと思います。業務内容は車...続きを読む(全256文字)