この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械警備業界においては、競合他社も大手数社に限られている為、非常に安定している。取引先が、数十年契約している事がザラである。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
東洋テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋テック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械警備業界においては、競合他社も大手数社に限られている為、非常に安定している。取引先が、数十年契約している事がザラである。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この先万博が終わった後が課題であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に依存しすぎてる部分がある。防犯カメラなどの商材はすべ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まったく、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。AIにも仕事が取られていくので仕事は半分になるかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
準大手なので待遇がいい。
展望も明るく、海外シェアの見通しもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の将来性の中に「管理職」がない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長を感じない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
警備業界では数少ない上場会社になるので、売上・利益からみても会社としての経営基盤はそれなりに安定していると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
関西を中心としており、ビル管理業の方面でニッチな強みもあり、仕事の依頼が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の課員が見てい...続きを読む(全193文字)
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警備業界はなくならないと思うが、AIの発達で人が常駐して警備するということは徐々に減ってくる。成長はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本的に銀行と大手警備会社を母体とした会社な為、景気に左右されず潰れない。資格を取ると手当が付き、賞与に反映する(資格の種類にも寄る為確認はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はノルマ等がなく、数字に追われることはそこまで感じませんでした。風通しのいい職場でとても働きやすい印象でした。
営業職の給料が低かったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げは年々、少しずつ伸びてきています。
業界の中では、会社規模も高いほうですし、金融機関含め、株主も安定しているので、今後も生き残っていく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西に根付いた企業からは概ね評判はいい模様。
付き合いの長いお客様を大事にしており、紹介して頂くことも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
機械警備が会社だけでなく個人宅にも普及しておりこれからも新規契約の伸びが予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械警備の会社全...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
関西圏では多少知名度がある為、お客様先でも話題になりやすいんではないでしょうか。関電と組んでいるという強みはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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給料は他の警備会社に比べ比較的もらえていると感じます。ボーナスでも、それは感じられます。待遇面では、女性はそれほど厳しくないように思います。男性はいつも関...続きを読む(全107文字)
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大手の他社が大株主の現在
将来性は皆無です。
それなら初めから他社に入社するべき。
新規事業の計画も無し
目標だけ立派に掲げているものの、内部分裂が...続きを読む(全161文字)
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銀行系の会社ですので、いきなり倒産ということは無いでしょう。
また、安全に対する意識が高まることはあっても低下していくことはないでしょうし、ある程度安...続きを読む(全168文字)
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警備業界は今後伸びていくとは思いますが、圧倒的にセコムの規模が大きいことと、東洋テックの筆頭株主であるということもあり、今後どうなっていくかはわからないの...続きを読む(全191文字)
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将来性はほぼありません。
セコムが大半の株を持っているため吸収されるのも時間の問題です。
ある意味吸収された方がいいかも…笑
しかし吸収されるとほと...続きを読む(全166文字)
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同業他社に比べ現場の警備員レベルもさることながら営業力がかなり劣ると思います。紹介やコネで契約を取れることも少なくなり、商品開発も他社の後追いで今後の成長...続きを読む(全174文字)
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ホームセキュリティの営業に力をいれているが、売り上げも頭打ち。現在の景況感でわざわざ高い金額を支払ってまで契約する人は少ない。役員クラスの人間の多くがりそ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、昔ながらの考え方の人間が多すぎる為いまだにパワハラ、モラハラが蔓延している。
警備の現場職が1番ワーク...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業にはややうるさく言ってくるようになったが、今もなお警備の現場では人手が足りず残業が月平均40時間ぐらいはあるがこの残業がないと基本給が低す...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は、動くことが多いため、体調の悪い日でも立ちっぱなしで仕事をするのは大変であった。
また、出産した女性社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場から仕事を経験していくため、いろんな現場を回ることができた点。施設ごとの違いを把握して警備で大切なことを学べた。また、年齢の近い社員と仕事...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、マスクやアルコール消毒の補助が使えた。ベネフィットステーションとよばれる福利厚生サイトで、映画の割引チケットや娯楽施設、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないのに出世するひとや他社から来た人たちに高い給料を払うなど真面目に頑張ってる社員が割を食うところを感じる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手が多く気軽に話しやすい雰囲気はどの部署も共通して言えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や勤務時間が長く初めはしんどいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人町未来を守るという点でやりがいを感じる。現場であると直接お客様の生の声を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度が整っており、気軽に取れるようになった。時短も要望に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はまだまだ取...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パトロールやコールセンターは休日出勤がたくさんあるので残業時間はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い反面、休みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東洋テック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウテック |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 46億1800万円 |
従業員数 | 1,953人 |
売上高 | 312億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田博之 |
本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 06-6563-2111 |
URL | https://www.toyo-tec.co.jp/ |
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