この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と仲良くなれば希望を組んでくれそう。誰とでも仲良くなれる!と自信がある人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だとど...続きを読む(全177文字)
東洋テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋テック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司と仲良くなれば希望を組んでくれそう。誰とでも仲良くなれる!と自信がある人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だとど...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育に力を入れつつある。
ノウハウが無さすぎて空回りしてる感が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連する業務に就かない限...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルを次に活かそうとしても難しいと思う。
センサーなり設備の知識はそれなりにつくが、同じ業界でなけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が非常に多岐にわたるため、実践経験が詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形骸化しており、実践で役に立つものではなく、新...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は長い期間とってあるが、今のない研修です
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のある研修にチェンジ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後研修が4日間しっかりあり、行進等教練もあった。元自衛官、元警察官の元、配属後も心配ないくらいの内容の濃いものだった。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社外のセミナーに参加してみたいなど仕事に関することであれば、勉強のためにいっておいでと認めてくれます。資格に関してもいくつか手当がでるものがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場職は助け合う風潮がありました。
困ったときには、お互いに気を使うなど、安心して業務を行えました。
安心から余裕が生まれ、教え合う雰囲気も自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所によって残業代が出ないところもある。給与や賞与は頑張ってもあまり上がりませんが安定は一応していると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職を数年経験すれば、上を目指すことができます。
21時にはほとんどの社員は帰宅しており、終電で帰ることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
法律で決められた研修以外は、特になかった。
その研修にしても、現場で使えるようなものではなかった。
ただ、現場に出て色々経験していくうちに、勝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
警備の面において、年に一回丸一日使って勉強会があります。その際は、外部講師を招いて講義をしてもらうので専門知識を増やす面においてはよかったと思...続きを読む(全198文字)
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警備員新任研修、金融機関ATM研修などは本社、研修センターで約2週間ありました。
但し、肝心要(かなめ)の機械警備業務のOJTは殆ど無かった為、一人立ち...続きを読む(全163文字)
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スキルは何も身につきません。
警備会社なのでそのなかでしか使える資格しかとれませんので次に転職する際にはかなり不利になります。
空いてる時間で資格を取...続きを読む(全153文字)
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研修制度は他社に比べると充実してる風に思います。
入社してから配属されるまで一週間程は、自社所持の研修センターに通い、業務の流れを研修します。
ただ実...続きを読む(全266文字)
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担当エリアでの顧客との関係作りを経験でき、そこからの取引の拡大に繋がった時には営業の楽しさを実感できます。
エリアによって、顧客の癖やタイプが違いますが...続きを読む(全196文字)
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貴重品運搬警備業務に従事していました。
入社した順番で貴重品運搬警備業務2級の資格試験を受験させてくれました。
試験前には、研修センターで筆記や実技の講...続きを読む(全199文字)
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中途入社の新人研修は警備員の新任研修と合わせて1週間程行われてその後各部署へ配属となります。その他の研修は基本、半年に一度行われる警備員の現任研修くらいで...続きを読む(全152文字)
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仕事は毎日決まった金融機関を回ってひたすら荷物を届ける仕事。
やりがいは全くありません。貴重品運搬警備の資格を迫られる。ことわったら強制的に人事異動あり...続きを読む(全165文字)
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業種が特別なので基本同じような仕事につかなければ
スキルを身に付けても使える機会はない。
営業ならば知識よりも口が大事なので業種を意識することなく
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業にはややうるさく言ってくるようになったが、今もなお警備の現場では人手が足りず残業が月平均40時間ぐらいはあるがこの残業がないと基本給が低す...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、昔ながらの考え方の人間が多すぎる為いまだにパワハラ、モラハラが蔓延している。
警備の現場職が1番ワーク...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
機械警備業界においては、競合他社も大手数社に限られている為、非常に安定している。取引先が、数十年契約している事がザラである。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場から仕事を経験していくため、いろんな現場を回ることができた点。施設ごとの違いを把握して警備で大切なことを学べた。また、年齢の近い社員と仕事...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は、動くことが多いため、体調の悪い日でも立ちっぱなしで仕事をするのは大変であった。
また、出産した女性社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、マスクやアルコール消毒の補助が使えた。ベネフィットステーションとよばれる福利厚生サイトで、映画の割引チケットや娯楽施設、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないのに出世するひとや他社から来た人たちに高い給料を払うなど真面目に頑張ってる社員が割を食うところを感じる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人町未来を守るという点でやりがいを感じる。現場であると直接お客様の生の声を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度が整っており、気軽に取れるようになった。時短も要望に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はまだまだ取...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この先万博が終わった後が課題であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に依存しすぎてる部分がある。防犯カメラなどの商材はすべ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東洋テック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウテック |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 46億1800万円 |
従業員数 | 1,953人 |
売上高 | 312億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田博之 |
本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 06-6563-2111 |
URL | https://www.toyo-tec.co.jp/ |
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