回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目でも少ないが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会はあまりない。年功序列感が強い。残業ありきの会社。残業...続きを読む(全103文字)
東洋テック株式会社
東洋テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
1年目でも少ないが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会はあまりない。年功序列感が強い。残業ありきの会社。残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はちゃんと昇給しているイメージ。
また、残業代はしっかりと払ってくれます。サビ残はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
労働組合が活発な方で、毎年ベースアップの交渉をしている。僅かだが毎年ベースアップもしている。賞与はベースアップしているため変わらないことが多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
“警備会社としては”いい方だと思う。関西で警備会社に勤めようと考えている人にアドバイスするなら会社の規模が最大級なので他の警備会社と比べれば...続きを読む(全159文字)
平均年収は417万円で、年収範囲は200万円から870万円となっており、賞与実績は3.5ヶ月分で、業界内では高水準の待遇であると感じた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面談などもあり自分が将来どうなりたいか一緒に考えてくれたり相談できる環境が整っているためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業にはややうるさく言ってくるようになったが、今もなお警備の現場では人手が足りず残業が月平均40時間ぐらいはあるがこの残業がないと基本給が低...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
パトロールやコールセンターは休日出勤がたくさんあるので残業時間はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い反面、休み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得や社内の大会などで優勝すると
評価してもらえ、役職を頂け
昇給などがあります
資格の参考書などは
事務所にあり、拝借することが可能
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒なら昇格しやすいと思う。3年働くと自動的に月給があがる。だが、それ以上上げていくには努力していく必要がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。まったくと言っていいほど、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスも少ないです。もらえる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は1分単位なので稼ぎたい人は向いているが残業したくなくても40時間ほどはほぼ確実と言っていいほどある。
残業しないと生活できないのが難点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夜勤はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
巡回業務がメインなので、当日に仕事終わらせないといけないので 残業があります。常駐...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
同年代と比べると比較的良い金額をもらっていた。上司に気に入ってもらいある程度仕事ができればプラスで手当がつくので、お金に困ることはあまりなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制のポストに入れば給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる。基本給は期待しない方がいい。階級はな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務制になるので、決められた時間以上に働くことはあまりないが、元々の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給は低く昇格しても1万円ずつしかもらえません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全57文字)
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業界では平均より多いと聞くが、それは役員が引き上げているからだと思う。
平の社員は生活するので精一杯。一人暮らしであれば貯金はあまりできない。
該当の資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
機械警備業務に関しては3勤交代なので手当や超勤もありかなり稼ぐことが
出来ましたが、体がキツいのわ言わずもがなです。
担当するエリアによって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張り次第では役職がつき、役職手当も比例して上がります。逆に頑張らないと残業手当で稼ぐしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
この業界にありがちな基本給は安いが残業手当で給料を稼ぐタイプの給与体系。
そのかわり、残業代はしっかり支払われるため、稼ぎたい人には良いかも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の手当てが増額したので、事務よりは営業の方が断然お給料いいです。ただ、仕事内容は良いとは言えませんので、そこは考慮すべき点です。部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社一年目だったこともあり基本給は18万前後でしたが、現場の警備をやっていたので、時間外や夜勤の手当てが6~7万位あって支給額としては25~...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
見当たらない…。敢えて言うならボーナスあること位かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業ありきの給与体系。
常に人手不足だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
課長になると、固定給となり、給与はかなり上がります。
それまでは、残業代で給与を稼ぐといったかたちでしょうか。
ボーナスは、景気にさほど左右...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
皆で協力しあい、報連相を怠ることなく日々業務を覚えていくにつれ、できることも増え、やりがいに繋がった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりちゃんとしている。有給もしっかり取れて、ハラスメント関係にもかなり敏感で、迅速かつ丁寧に対応してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年に一回、研修で警備業法の内容や救命講習を受ける機会がある。座学と実際の演習があった。AEDや心肺蘇生法をマネキンでシュミレーションしたり...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貴重品運搬、の業務は、現金や通帳や明細票など、などの高額かつ重要な、品物を、安全かつ確実に目的地まで届ける、こと...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
機械警備のため、異常信号を受信しなければひたすら待機する仕事。待機所によっては一人のところもあり、スマホをいじったりする事も出来るが、常に動...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると連勤になったりして、体調が安定しない時が出てくる。現場にもよるが、基本は人手不足。常に体調が悪い人も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望すれば1年目からでも資格のために研修を受けることもできる。
上司も配慮してシフトを組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出動一回一回の内容がさまざまなので、楽しい時は楽しい。
依頼が重なるととても処理に時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年5000~8000円程度の昇給があった。
残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 東洋テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテック |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 46億1800万円 |
| 従業員数 | 2,163人 |
| 売上高 | 349億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 博之 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 06-6563-2111 |
| URL | https://www.toyo-tec.co.jp/ |
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