東洋テックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は、動くことが多いため、体調の悪い日でも立ちっぱなしで仕事をするのは大変であった。
また、出産した女性社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休制度が整っており、気軽に取れるようになった。時短も要望に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はまだまだ取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内で女性が活躍しているという情報を自身が入社する時も推しており、女性が働きやすい環境を作ろうとしているように思えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など幅広く色んな人が働けるように工夫されてる。育休後帰ってこられる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性を上手く使おうと頑張っている。女性には辞めてほしくないから、話はよく聞いてもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性に対して優遇措置が多い。続きを読む(全20文字)

【良い点】
一部では男性は、女性はというものが残っているものの、男性社会の業界の中では非常に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
基本的に監視センター(コール)以外では夜勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全75文字)

【良い点】
中々、本社異動にならない。あまりにもやる気がなくなる。
キャリアは人によりけりだが皆結婚したらやめるなど先を見据えてキャリアを歩めていない気が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・男女問わず全然で働ける
・警備会社だからどの部署も厳つい人はいる。ただ、逆に話をしっかり聞いてくれる上司もいる。
・当たり前だが、イジメや陰...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新入社員の女性は親切にしてもらえることが多い。
基本的にはコールセンターか施設警備に配属される。
施設警備は女性でも夜勤があり結構いきなり入れ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在籍していたころは女性警備員が活躍できる環境にありました。女性警備員として入社すると、注目されるので努力をすれば、きちんと評価して頂けると...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の採用が増え、徐々に女性が活躍できる環境を整えてくれています。
女性推進活躍委員もありますのでそこで女性が働きやすい職場環境をみんなで話し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良いかというとわかりませんが、同期を見ている限り普通ではないでしょうか
特に仲が良かった同期は営業ではなく事務方に配属されていたこともあって、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もちろん部署にはよりますが、女性社員同士の仲は比較的にいい方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
くるみんマーク取得...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休や育休があり非常に働きやすい
現場に出ることはないのでリラックスして働けるところが魅力である
社内恋愛はそこそこあると思う
みんな女性陣は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本人が希望をすれば、結婚、出産後も働き続けることは当たり前にできる社風です。育児短時間勤務で働くことも可能で、上司や同僚が協力して決まった時間...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性に対する育児休暇等の福利厚生制度は充実していたと感じた。
所属部署でも、該当する社員は制度を利用して早く帰っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

オペレーター勤務は派手目の女性が多い。明るい髪色はもちろん、付け爪も当たり前。喫煙者もそれなりに多い。勤務は週休二日のシフト制。男性は日を跨いで勤務するこ...続きを読む(全154文字)

女性にとってはすごく働きやすい職場だと思います。
男が多い会社なのでとても優しくしてもらえるはずです。育児休暇もとれて勤務の時間もある程度融通がきくと思...続きを読む(全151文字)

産休育休はとてもとりやすい会社だと思います。育休後も時短で16:00や17:00で帰れる仕組みがあるので、子供を産んでも働きやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全170文字)

きっちりとした産休が与えられます。また、休暇後も職場への復帰もしやすい環境である為、そういった面では助かると思います。
支社によっては、女性も長くて夜8...続きを読む(全167文字)

・女性の産休育休手当てはしっかりしている
・上司に希望をしたら社内・社外研修などキャリアアップさせてくれる制度がある
・女性でも管理職の方がいたり、社...続きを読む(全157文字)

一般事務はほぼ女性の方で成り立っています。各支社にはお局様的存在がいますので仕事ができるできないよりも気に入られるかそうでないかによって労働環境が大きく変...続きを読む(全150文字)

キャリアパスは全くといっていいほどない。使い捨て。本社事務勤務であるなら腰かけ気分で働く事が出来るがそれ以外の部署に配属されたら地獄。新卒社員の一年以内の...続きを読む(全155文字)