この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆無です。皆無なために離職率が異常に高いんでしょう。そのことが何よりの証拠です。
一部のでしゃばった声の大きいウザい女子社員の人間性、性格の質がかなりタチ...続きを読む(全152文字)
常盤薬品工業株式会社 報酬UP
常盤薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆無です。皆無なために離職率が異常に高いんでしょう。そのことが何よりの証拠です。
一部のでしゃばった声の大きいウザい女子社員の人間性、性格の質がかなりタチ...続きを読む(全152文字)
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最悪です。特定の性格悪い裏表の激しい女からの嫌がらせは日常茶飯事です。監視状態の社風のため牢獄と同じです。日常的な女性社員からの嫌がらせ、上司のパワハラモ...続きを読む(全313文字)
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商品研修くらいしか研修がなかったので少し物足りなかった。社歴や職種に応じてもっと教育制度が整っていれば、個々のスキルアップにも十分役立ったと思う。どこの部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社し、イロハもわからない状況から先輩から教えて頂ける社会人としてのマナーなどは有難いと思われます。今はどうなっているのかわかりません...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩が後輩の面倒をとても良く見るので仲が良い。仕事を率先して手伝ったりフォローし合う体制が出来ていた。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】住宅手当は会社都合の転勤でない限り一切出ません。交通費は全額支給されます。有給も基本的にとれないことはないです。雰囲気は良く明るい職場です。若い...続きを読む(全154文字)
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・年収
入社時から月給は悪くなかったが、ボーナスの比率が小さく、
年収ベースで言うと同年代の別会社との比較では決して高くは無かった。
また昇給の割合...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
正社員でなければ育休・産休は取れないです。契約社員は1年ごとの更新のため、休んでいる間に契約終了となるためないよう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
担当者として活躍する場が多く、やりがいがあります。商品の企画から生産まで携わり、商品が発売されたときには達成感が得られます。少数精鋭で沢山の...続きを読む(全153文字)
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営業としてある程度の評価を頂けていた。それなりの努力で、それなりに数字が作れていた。社内、社外ともに人間関係も悪くなかった。強いていえば、年数を重ねるにつ...続きを読む(全173文字)
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女性が基本的に多いので、育児休暇もとりやすい。転職してきて1年ほど働いて育児休暇を取る人もいるくらいです。
復帰ももとの部署に戻るので、どこかに飛ばされ...続きを読む(全174文字)
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満足しなかった。評価は人それぞれであるが、基本あまり変わらない。昇給もあまりなく、将来性がない。昔に比べて残業時間は減っているので、たいりょくめんではまし...続きを読む(全150文字)
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競合ひしめく事業だが、これだけ戦略のない企業なのに、不思議と力をつけていている。(戦略は掲げるには掲げているが、単に時流に任せた内容を述べているだけで、方...続きを読む(全238文字)
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商品に興味があったから。同じ売る仕事をするのであれば、インフラやソフトなどよりも身近な目に見えるものが良かったので、メーカーはひとつの軸だった。入社後に感...続きを読む(全223文字)
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社員同士の仲は良好と言えるだろう。会社が激変するなかで生き残ったような面々なので、同志のような感覚があるように思う。
管理職との関係性に関しては、上長の...続きを読む(全153文字)
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以前は同族経営で、創業家一族がトップをつとめていた。この創業家のトップは、良くも悪くも改革的であり、功労社員への表彰制度や現場社員との交流会など、イベント...続きを読む(全255文字)
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営業職の評価制度
・半年に1回業績考課があり、月給や業績給(ボーナス)が確定する。
・月毎の業績も管理シートにより報告となるが、数値目標の管理だけでは...続きを読む(全160文字)
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最近、月給制から年俸制に変化しました。
評価制度も、成果主義的要素が強くなり、キャリアがある人ほど昇給等への負荷もかかる形になっています。まだ制度が開始...続きを読む(全155文字)
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とても、合理的に物事を考える方だと思います。無駄なことを嫌います。コストに関しては、かなりカットします。若干、やりすぎるほどです。人事に関しても、大幅な改...続きを読む(全184文字)
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女性に関しては、働きやすい環境だと思います。産休、育休もあります。また、出産後の復帰もしやすく、時短勤務も可能です。会社としては、女性社員を大事にする方向...続きを読む(全150文字)
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この会社の製品を使用していて、思入れがあり、入社を決めました。入社後のギャップはたいしてありませんでしたが、営業といっても、様々な雑務が非常に多い事に衝撃...続きを読む(全150文字)
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化粧品事業は、安定に推移しており、今後も、大手に対してもそこそこ戦っていけると思います。しかし、現状、若手、中堅が辞めるケースが多く、人材が不足し、将来的...続きを読む(全174文字)
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社員は、みんないい人ばかりです。先輩社員は、若手、新人に対して、きちんと指導してくれる方が多いです。社内の雰囲気も悪くなく、アットホームな感じです。ただ、...続きを読む(全151文字)
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休暇は、ある程度自由に取得できます。有給に関しても、事前に申請すればほぼ、希望通りに取得できます。女性の方は、育休、産休あり、復帰後も時短等の対応をしても...続きを読む(全153文字)
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若いうちから、スキル、やる気があれば、重要な業務、マネージメントの経験もさせてもらえ、やりがいは感じる。しかし、給与アップは、役職につかないとほぼ見込めず...続きを読む(全162文字)
会社名 | 常盤薬品工業株式会社 |
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フリガナ | トキワヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 301億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中野正隆 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 06-6264-5862 |
URL | https://www.tokiwayakuhin.co.jp/cojp/ |
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