常盤薬品工業の評判・口コミ一覧（全340件） 8ページ目

休暇は、ある程度自由に取得できます。有給に関しても、事前に申請すればほぼ、希望通りに取得できます。女性の方は、育休、産休あり、復帰後も時短等の対応をしても...続きを読む(全153文字)

若いうちから、スキル、やる気があれば、重要な業務、マネージメントの経験もさせてもらえ、やりがいは感じる。しかし、給与アップは、役職につかないとほぼ見込めず...続きを読む(全162文字)

退社時間は、ある程度、徹底されています。水曜日は、17時半、それ以外の曜日は、19時半です。上司より、遅くまで残業していると注意されます。
各自のタイム...続きを読む(全164文字)

各事業部(サナ、ノブ、配置、ヘルスケア)ともに主力商品があり、利益の柱商品がある程度順調推移しているため、事業の成長性と将来性は高いと思う。ノブ事業部は高...続きを読む(全182文字)

社内で通信教育制度を設け、一年に二回会社負担で受講することが出来るが、通信教育の対象期間内に講座終了をした場合に限る。様々な講座の中から自分で選択すること...続きを読む(全173文字)

現在は各事業部(サナ、ノブ、ヘルスケア、配置)ともに各支店長がしっかりしており、仕事がしやすい環境である。現在の支店長は篩にかけられた精鋭であり、会社が指...続きを読む(全171文字)

給与に関しては、年棒制です。年一回の査定で決まります。基本的には、業績ですが、業務プロセス、支店貢献度、その他、プロジェクト等任せられている人間は、それも...続きを読む(全170文字)

入社後、約一ヶ月間、本部と配属支店で行われます。研修に関しては、非常に丁寧に行うので、安心です。その後、配属先でも、OJTをつけて頂いて、業務を学んで行く...続きを読む(全159文字)

私が所属する部署は、取引業態が、医療機関、ドラッグストア、バラエティストアと幅広い業界を相手に営業する部署なので、幅広い知識とスキルが身につきやりがいがあ...続きを読む(全151文字)

新卒で地方出身であれば30までは安く借り上げマンションに住まわせてもらえます。評価は新卒3年目までは一律で、のびしろはあまり期待できませんが、急激に下がる...続きを読む(全185文字)

基本的に営業職が中心のため、結婚後働いている女性社員は少ない。しかし、時短で働く方も中にはいる。営業部本社の女性は仕事大好きでバリバリ働きお酒も大好き!と...続きを読む(全162文字)

全社としてノブ事業部の売上が芳しくないため、ノブ事業部への売上が期待されているように感じた。ノブ事業部内に置いては、医療機関への営業活動が重視される一方で...続きを読む(全192文字)

見た目的にも温和な雰囲気。しかし、頭はキレるといった雰囲気。株式会社ノブ出身ということもあり、ノブ事業部対しては養護してくれている印象を受けた。
社長就...続きを読む(全151文字)

時短勤務について。お子様のいる方、体調不良からの復帰後すぐの方は時短で勤務をされている方も多く、一定の配慮と理解のある会社です。
また土日は基本休み。有...続きを読む(全158文字)

リストラが一番です。
追い出し部屋なんてものが実際にありましたから。
社員を大切にしない会社は成長性が見込めません。
ですが、残っている人たちは踏ん...続きを読む(全168文字)

昔は良かったのですが、ここ何年かはリストラの影響ですこぶる悪くなっています。
あらゆる補助はカットされました。
ちなみに住宅補助はあるのですが、転職組...続きを読む(全162文字)

まあ、普通と言えば普通でしょう。
ただし、同じ業界にはもっと出しているところもあるので評価が分かれるところ。
決して低いわけではありません。
昇給具...続きを読む(全157文字)

非常に官僚的な部署と、開放的な部署に大きく分かれます。
所属した部署によって評価が分かれるでしょう。
製造部門関連は前者です。
営業・企画部門は後者...続きを読む(全169文字)

会社の将来性がないと考えたため。各事業部ごとに今期の方針を定めるが言っていることが毎回同じ。会社としてのビジョンが全くない。そのため社長を信頼している社員...続きを読む(全374文字)

会社は何も取り組んでいないばかりか、骨を埋めんばかりに生活が仕事一色でなければ「本気ではない」という判断をするため、こればかりは折り合いをつけるしかない。...続きを読む(全199文字)

昨年まで8日もしくは9日とれていた夏期休暇(もちろん有休消化ですが)が、土日含め5日しか取れなくなった。どうやら親であるホールディングスに則ったものである...続きを読む(全253文字)

商談前のロープレにより、商談時の対策を行うことが支店で義務化されていた。
また、商談後、上司へ結果報告を行い、成功、失敗の共有を図っていた。
商談能力...続きを読む(全196文字)

全社的に売上構成が化粧品に傾きつつある中、子会社の常盤メディカルサービスへの人員確保が急速に進みつつある。北海道と愛知の配置薬企業を買収して営業権を獲得す...続きを読む(全155文字)

女性としてキャリアを積み上げている人はあまりいない。管理職は営業、企画ともに殆どといって良いほどいない。しかし何故か今も昔も女性に対しての当たりはとても柔...続きを読む(全158文字)

開発現場の見学など研修旅行の機会があった。現在は経費削減のためのリストラ的改革が続き、このような教育制度をはじめとした、社員のモチベーションを向上させるよ...続きを読む(全175文字)