テラルテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
インフラなので今後仕事が無くなることはまずないと思う。またその中でメーカーサービスなので、比較優位性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
水というインフラを扱っているので仕事がなくなることはない。安定性は抜群に良く、社会貢献もできている実感は感じやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今後も安定的に需要はあるため将来は明るいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的に物事が進むので社員の声は反映されにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な福利厚生に、場合によっては住宅補助がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって補助をもらえたりもらえなかったりするので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
需要が安定しており仕事がなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な仕事が舞い込むことが多く、普通の営業とはスタイルが異なる続きを読む(全77文字)

【良い点】
一部を除き穏やかな人が多い、人間関係で揉めているのはそこまで多くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司からの評価...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がポジションが詰まっており中堅層の退職が目立つ。若手の管理職層の間が少ない。また最近は若手の退職も多くなってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の採用を増やし変革していこうという意思が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の採用を増やしているが管理職レベルの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになる。祝日は休みの場合と出勤（有給奨励日）の場合がある。残業は人にもよるが上手く管理できている人はわりと早めに帰る
【気...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術、営業は男性が多いです。少数ですが残ってる女性もいます。
事務は女性が多いですが、残業があるイメージです。定...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
赴任をすれば手当が付き、1000万を若いうちから超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではメーカーよりは良いが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与水準は業界内でもかなり高い部類に入るだろう。
基本給に加え資格手当や業績に応じた賞与がしっかりと支給される。
評価制度についても、担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京エネシスの年収水準は、日本のエネルギー・プラント関連企業の中では平均的で安定志向の給与体系と評価されます。新卒や若手層の年収は大手総合エ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇進機会自体は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良識と良心と遠慮を失わないと難しい、テクニック論ではなく人心や性格で難...続きを読む(全108文字)

【良い点】
継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)

【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。　
他社よりも良いと思う。　
平均年収：約832万円〜836万円　
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)