東洋技研コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育っていないのでこのままでは先細り
大手には絶対に勝てないし勝つつもりもない態度が問題続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性含め子育てに理解はまるでない
これから家庭を持ちたい人には向いていないのでは
独身で何も希望...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時代に合わせた福利厚生にした方がよい続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お互いを監視しあい密告することが風土の会社です。
それを是としている管理職のレベルはお察し
雰囲気がとても悪い
そ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし
管理とは名ばかりの恫喝や陰湿なちくりあいが横行していてこのような企業がまだ存在していることが驚き続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのもとで自分を鍛えていきたいと思うならこれ以上ないほどおすすめです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内の風通しは割とよく、何でも相談できると思う。人により気だが。

また、他部署とも仕事の話や、プライベートなことであったり、話はしやすいと思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公共事業が主な仕事であり、とても責任感を感じる反面、完了した後の達成感はとても感じる。車で走っていても、自分か関わった仕事の場所も良く通るので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社としては、毎週水曜日はノー残業デーとして、早く帰宅するように促している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期がはっきりしていてメリハリがつけられます。業務の分担がはっきりしているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、基本的にいつも忙...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)

【良い点】
機能性総合化学メーカーであり一つの事業成績が悪くとも、他でカバーできる。安定している。石油化学事業を分社化したことで、半導体材料メーカーへ変わ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
時給が良いこと、パート・アルバイト（一部社員）は親切で良い人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集出身でない社長が独自...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に意欲がない人が多い。現状維持を続けるような企業体制。上層部が特に変化を嫌うような雰囲気で、今までもずっとそ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方に疑問を持ったり改善しようという意識がなく、公的なルールに合わない事を続けている事に不信感を持った。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署の先輩で良くしてた方はいました。辞める直前にできるだけ有給を組み込んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は必須...続きを読む(全557文字)

【良い点】
基本的な労働基準に関しては派遣先の大企業に依存するため、割と良い方だと思う。
ただし、大企業だからと言って残業が少ないと思わない方が良い。凄い...続きを読む(全223文字)