東洋技研コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育っていないのでこのままでは先細り
大手には絶対に勝てないし勝つつもりもない態度が問題続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
電話での恫喝は日常茶飯事
子育て、家庭の事情にまるで理解がない
家庭の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性含め子育てに理解はまるでない
これから家庭を持ちたい人には向いていないのでは
独身で何も希...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時代に合わせた福利厚生にした方がよい続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お互いを監視しあい密告することが風土の会社です。
それを是としている管理職のレベルはお察し
雰囲気がとても悪い
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし
管理とは名ばかりの恫喝や陰湿なちくりあいが横行していてこのような企業がまだ存在していることが驚き続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのもとで自分を鍛えていきたいと思うならこれ以上ないほどおすすめです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内の風通しは割とよく、何でも相談できると思う。人により気だが。

また、他部署とも仕事の話や、プライベートなことであったり、話はしやすいと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公共事業が主な仕事であり、とても責任感を感じる反面、完了した後の達成感はとても感じる。車で走っていても、自分か関わった仕事の場所も良く通るの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社としては、毎週水曜日はノー残業デーとして、早く帰宅するように促している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)