東洋技研コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育っていないのでこのままでは先細り
大手には絶対に勝てないし勝つつもりもない態度が問題続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
電話での恫喝は日常茶飯事
子育て、家庭の事情にまるで理解がない
家庭の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性含め子育てに理解はまるでない
これから家庭を持ちたい人には向いていないのでは
独身で何も希...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時代に合わせた福利厚生にした方がよい続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お互いを監視しあい密告することが風土の会社です。
それを是としている管理職のレベルはお察し
雰囲気がとても悪い
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし
管理とは名ばかりの恫喝や陰湿なちくりあいが横行していてこのような企業がまだ存在していることが驚き続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の風通しは割とよく、何でも相談できると思う。人により気だが。

また、他部署とも仕事の話や、プライベートなことであったり、話はしやすいと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公共事業が主な仕事であり、とても責任感を感じる反面、完了した後の達成感はとても感じる。車で走っていても、自分か関わった仕事の場所も良く通るの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社としては、毎週水曜日はノー残業デーとして、早く帰宅するように促している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期がはっきりしていてメリハリがつけられます。業務の分担がはっきりしているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、基本的にいつも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)