回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、毎週水曜日はノー残業デーとして、早く帰宅するように促している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋技研コンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋技研コンサルタント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋技研コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、毎週水曜日はノー残業デーとして、早く帰宅するように促している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期と繁忙期がはっきりしていてメリハリがつけられます。業務の分担がはっきりしているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、基本的にいつも...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
女性に関しては残業が少ない人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合正社員として採用されている人は少なかった。準社員と...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組み、チーム全体として協力しながら成果を出すことを大切にしている職...続きを読む(全578文字)
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もなにも無かったです。上司との面談もなかったし、2.5年働いて一回だけ1万円の賞与がで...続きを読む(全134文字)
【良い点】
裁量が多いので、自分でなにか成し遂げたい方やベンチャー気質なところで働きたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入...続きを読む(全204文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な福利厚生を入社前に聞...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育っていないのでこのままでは先細り
大手には絶対に勝てないし勝つつもりもない態度が問題続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
電話での恫喝は日常茶飯事
子育て、家庭の事情にまるで理解がない
家庭の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性含め子育てに理解はまるでない
これから家庭を持ちたい人には向いていないのでは
独身で何も希...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時代に合わせた福利厚生にした方がよい続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お互いを監視しあい密告することが風土の会社です。
それを是としている管理職のレベルはお察し
雰囲気がとても悪い
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし
管理とは名ばかりの恫喝や陰湿なちくりあいが横行していてこのような企業がまだ存在していることが驚き続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのもとで自分を鍛えていきたいと思うならこれ以上ないほどおすすめです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の風通しは割とよく、何でも相談できると思う。人により気だが。
また、他部署とも仕事の話や、プライベートなことであったり、話はしやすいと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公共事業が主な仕事であり、とても責任感を感じる反面、完了した後の達成感はとても感じる。車で走っていても、自分か関わった仕事の場所も良く通るの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は徐々に見直しを行い、客観的に評価する方向に修正中のため、上司・部下の好き嫌いはあまり関係ない制度となっています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 東洋技研コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウギケンコンサルタント |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 宮下典嗣 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目14番11号 |
| 電話番号 | 06-6886-1081 |
| URL | https://www.toyogiken-ccei.co.jp/ |
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