川本製作所の評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

【良い点】
給与面は、家賃補助を含めると労働対価としては悪くないと思う。労働時間は比較的に安定していて個人差はあるが残業含めて朝8時から夜8時くらいまで。...続きを読む(全340文字)

【良い点】
水を扱うインフラ事業なので、会社が倒産したりする可能性は、低いと思います。ポンプ業界でもネームバリューが高く、有名な建物のポンプを担っていたり...続きを読む(全166文字)

著名物件に携わった時には、非常にやり甲斐を感じる。また、機械ものなので何かとトラブルはつきまとうが、数字だけではなく、やる気、姿勢を十分見てくれるので逃げ...続きを読む(全156文字)

社風・仕事内容が合わなかった。具体的にはもっと難易度の高い仕事がしたかったのと、なあなあでやっている周りをみていると自分が腐ってしまうと感じた為。やはりや...続きを読む(全163文字)

入社後にギャップを感じたのは、面接の際には終始おだやかだったのに対し、実際には根暗な人が多く、空気も重い。職業柄こうなってしまったのであれば仕方ないと思う...続きを読む(全172文字)

プライベートと仕事のバランスは比較的に取れているのではないかと思われます。しかし、土日に会社にバレないように出社して残務処理をしている方も珍しくはない。会...続きを読む(全161文字)

出産や育児をするために休暇をとった女性はみたことがない、仮に取れたとしても復帰はしないだろう。結婚・出産=退職は暗黙の了解ではなかろうか。女性に関しては本...続きを読む(全164文字)

社員に関しては、上司や役員へゴマすりや社内営業が著しく見受けられる。同族系の会社であるため社長を筆頭に能力の無い者がトップに君臨していることが悩ましい。管...続きを読む(全166文字)

参入市場に関しては、業界全てにおいて飽和状態で、他社と既存の市場の奪い合いをして食っていってる状態です。ライバルはダントツで1位の会社がありますので、そこ...続きを読む(全153文字)

休暇制度に関しては、比較的休みはしっかりと取れていたように感じます。休日に携帯電話の充電を切っていると客先・上司から罵倒されます。
住宅補助に関しては、...続きを読む(全156文字)

スキルアップに関してはありません。仕事内容が簡単すぎて誰でも業務を遂行できます。創造性や独創性といったクリエイティブな業務は皆無であり、知識が無くても物は...続きを読む(全158文字)

給与・賞与について満足している点は、業界の平均より高い水準にあることです。基本給は平均だが、ボーナスのウェイトが高く、これがないと非常に苦しい。それと福利...続きを読む(全153文字)

担当地域を任されており、ある程度自由裁量が効く。出先へ外出している時はのびのびとできるが、事務所・営業所へ帰社した際には、社内の雰囲気の重さに気が滅入るこ...続きを読む(全153文字)

社風:堅実。待遇:良い。業績:先行きは暗いが今後の会社の努力次第。労働環境:営業所と上司による(朝早く来て、夜遅くまで仕事をすることが美徳だと植えつける上...続きを読む(全179文字)

仕事内容で大半を占めるのは電話対応になります。客先からの注文を発注するデスク業務がほとんどです。営業マンによっては現場へ率先して行く者もいますが、基本的に...続きを読む(全181文字)

基本的にスキルアップの為に強く会社側が求めてくることはありません。営業をする上で必須資格はありません。最近では通信資格取得制度を設けて、合格者へ50%の負...続きを読む(全174文字)

女性は全国の営業所で事務員として各一人ずついます。以前は社員として採用されており給与の面も総合職と大差ないほど良いと思います。近年では派遣社員がメインとな...続きを読む(全158文字)

基本給は世間レベルと変わらないが、配偶者・子供手当・家賃負担の補助が手厚く、賞与に関しては6か月ほど出る。昇進に関しては、社内制度が充実しておらず成果を上...続きを読む(全152文字)

福利厚生でよい部分は家賃補助を会社側が8割負担することで、給料の面では、基本給は世間一般レベルだが賞与は約6か月と多い。ただ年功序列の傾向が非常に強いため...続きを読む(全181文字)

水といった生活に欠かせないライフラインに携われ、社会貢献性も高く感じた為、入社しました。実際の仕事内容は、水を必要とする設備にポンプを納入することで、客先...続きを読む(全208文字)

ポンプ業界のライバル社数は大きく分けて4社。市場性は必ず需要のある水といったライフラインなので無くなることはない。しかし、企業努力をしていかないと他社へ食...続きを読む(全196文字)

仕事量はかなり多い。都市部では特にその傾向が強く、サービス残業・休日出勤は当たり前である。会社や上司はそれを分かっていながらこれといった対策を取ろうとしな...続きを読む(全183文字)

社員と管理職との間で満足する部分に関しては、上司によるものが非常に大きい。パワハラ上司の部署に配属になった暁には、転勤の辞令が下りるまで我慢を続けるか、辞...続きを読む(全158文字)

海外営業を経験したかった自分としては、海外展開が積極的ではなかった為退職いたしました。決して人間関係が悪かったとかいうものではなく、円満退社だったのですが...続きを読む(全166文字)

管理職の人柄は人によって大きく異なる。経営陣に頭が上がらない管理職の下で働く場合はかなり苦労することになると思う。自分の部署をしっかり守ってくれる管理職の...続きを読む(全155文字)