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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水インフラを担うポンプメーカーなので倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状マーケットは国内なので今後の人口減少な...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社川本製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川本製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水インフラを担うポンプメーカーなので倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状マーケットは国内なので今後の人口減少な...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポンプというニッチな世界でシェアも高いため安定した経営基盤があるので何か大まかな変革がない限り不安はないとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に会社の業態を変えられたり、評価制度も社員納得することなく会社の言いなりになった労働組合が押し通してしまい全...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
水インフラに関わるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴う市場縮小。新市場の開拓に取り組んでは入るが、会社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても安定している。
コロナ禍においても、安定した売上をしており、従業員の給与がさがることはなかった。
また、取引先からも川本製作所からの仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも、いつの時代でも必要なものなので需要が途切れることはない。
そのかわり、新規で全く新しい分野を開拓するということもないのでいくら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフラに関わる設備のメーカーで安定していると感じる。良くも悪くも社会情勢に業績が左右される。ライバル企業が少なく隙間産業であり、シェアも高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風通しはある。毎年、ほかの職場を集めた懇談会があり、要望などは言い合います。その後食...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
建築市場に強く、建物が建つ限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人口減少により建築市場が衰退し、ポンプの需要が減ることが...続きを読む(全128文字)
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水に関わる仕事なので簡単には無くならないとは思うが、1から教える感じではないので今あるものの改良はできるが新作などは厳しそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
水関係なので常に安定している。ただし、人口減少で今後の需要低下が気になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力というか、工...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インフラ関連の会社な為、大きく売り上げが下がる事は無い。製品シェアは高いので業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ポンプは生活に必要不可欠な製品であるため、将来的にポンプの需要が0になることは恐らくないだろう。また、競合メーカーも少なく、新規参入も無いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学校や商業施設で蛇口をひねって水が出るのはポンプのおかげであり、今後も需要がある。営業職はとても忙しいが新しい建物が建つ限りは充分入り込んで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的ニッチなところを、せめているため、大きな需要変動は無いと思うが、伸び代もあまり無いと思う。海外展開も、必要だが、同業他社に遅れをとって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ポンプというニッチな業界なので参入が少ないです。将来性はよくありませんが、絶対になくなることはないので、今後10年くらいは安泰です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長は特には期待できないと思いますが水を扱うポンプを商材としているので今後もなくなることはないと思います。
大きいポンプメーカーは他2.3社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
水を扱うインフラ事業なので、会社が倒産したりする可能性は、低いと思います。ポンプ業界でもネームバリューが高く、有名な建物のポンプを担っていた...続きを読む(全166文字)
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参入市場に関しては、業界全てにおいて飽和状態で、他社と既存の市場の奪い合いをして食っていってる状態です。ライバルはダントツで1位の会社がありますので、そ...続きを読む(全153文字)
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ポンプ業界のライバル社数は大きく分けて4社。市場性は必ず需要のある水といったライフラインなので無くなることはない。しかし、企業努力をしていかないと他社へ...続きを読む(全196文字)
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扱っている製品がポンプという特性上、市場的には非常に閉鎖的。設備用ポンプの会社は大きくいって4社しかないため、競争は必然的にその4社内のものとなる。ポン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社前は、国内トップシェアを誇るポンプメーカーとして、盤石な経営基盤と高い技術力を持っている点に強く惹かれていました。
入社後も事業の安定...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時はサービス残業は当たり前であり、土日も客先からの電話を取らないと取引にも影響が出るので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務過多、時間外労働、土日出勤など。
GW、盆、年末年始の大型連休を除く月は平均で...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を毎日するのでやりがいなどはほぼない。車とは違って完成品が使われるところを見ないのであまりやりがいがわかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がそもそもあまりないので自分の時間はつくれる。祝日休みなど有給も取りやすいので休みは多い方。連休もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
相手の立場に立って考えることを大切にし、丁寧なコミュニケーションを心がけている人が多い。そのため、職場や友人関係でも信頼を得ることが多く、人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員みんな仲良く飲み会がとても多くて楽しかった。プライベートでもお世話になりとてもいい社会人生活が送れました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事の人も優しく書類の書き方を教えてくれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なく生活が厳しかった。仕事量や大変さにと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が1万くらいなのでもう少し欲しい。入社4年目で月収13万とかなので生活が厳しい。副業もだめ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格サポートや半額免除などがあるので受けやすい。資格を取ると給料には反映しないが評価にプラスになる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい話は聞かなかったです
社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社川本製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カワモトセイサクショ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高津悟 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
| 電話番号 | 052-251-7171 |
| URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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