この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポンプというニッチな世界でシェアも高いため安定した経営基盤があるので何か大まかな変革がない限り不安はないとは思います。
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株式会社川本製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川本製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポンプというニッチな世界でシェアも高いため安定した経営基盤があるので何か大まかな変革がない限り不安はないとは思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に会社の業態を変えられたり、評価制度も社員納得することなく会社の言いなりになった労働組合が押し通してしまい全員...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水インフラに関わるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴う市場縮小。新市場の開拓に取り組んでは入るが、会社の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても安定している。
コロナ禍においても、安定した売上をしており、従業員の給与がさがることはなかった。
また、取引先からも川本製作所からの仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも、いつの時代でも必要なものなので需要が途切れることはない。
そのかわり、新規で全く新しい分野を開拓するということもないのでいくらか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフラに関わる設備のメーカーで安定していると感じる。良くも悪くも社会情勢に業績が左右される。ライバル企業が少なく隙間産業であり、シェアも高い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風通しはある。毎年、ほかの職場を集めた懇談会があり、要望などは言い合います。その後食事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
建築市場に強く、建物が建つ限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人口減少により建築市場が衰退し、ポンプの需要が減ることが予...続きを読む(全128文字)
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水に関わる仕事なので簡単には無くならないとは思うが、1から教える感じではないので今あるものの改良はできるが新作などは厳しそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
水関係なので常に安定している。ただし、人口減少で今後の需要低下が気になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力というか、工場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インフラ関連の会社な為、大きく売り上げが下がる事は無い。製品シェアは高いので業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ポンプは生活に必要不可欠な製品であるため、将来的にポンプの需要が0になることは恐らくないだろう。また、競合メーカーも少なく、新規参入も無いため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学校や商業施設で蛇口をひねって水が出るのはポンプのおかげであり、今後も需要がある。営業職はとても忙しいが新しい建物が建つ限りは充分入り込んでい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的ニッチなところを、せめているため、大きな需要変動は無いと思うが、伸び代もあまり無いと思う。海外展開も、必要だが、同業他社に遅れをとってい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ポンプというニッチな業界なので参入が少ないです。将来性はよくありませんが、絶対になくなることはないので、今後10年くらいは安泰です。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長は特には期待できないと思いますが水を扱うポンプを商材としているので今後もなくなることはないと思います。
大きいポンプメーカーは他2.3社し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
水を扱うインフラ事業なので、会社が倒産したりする可能性は、低いと思います。ポンプ業界でもネームバリューが高く、有名な建物のポンプを担っていたり...続きを読む(全166文字)
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参入市場に関しては、業界全てにおいて飽和状態で、他社と既存の市場の奪い合いをして食っていってる状態です。ライバルはダントツで1位の会社がありますので、そこ...続きを読む(全153文字)
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ポンプ業界のライバル社数は大きく分けて4社。市場性は必ず需要のある水といったライフラインなので無くなることはない。しかし、企業努力をしていかないと他社へ食...続きを読む(全196文字)
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扱っている製品がポンプという特性上、市場的には非常に閉鎖的。設備用ポンプの会社は大きくいって4社しかないため、競争は必然的にその4社内のものとなる。ポンプ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事業自体は安定しており、無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪が目立っている。上層部の年収はかな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的バランスは取りやすくなっている。残業が多すぎると指導が入るため、早く帰宅している人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいことが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計担当となると、1から10まで担当することになるので個人の裁量は大きい。やる気があれば若いうちから大きな案件を任せてもらえることもあり、やる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
独身のうちは格安でワンルームマンションに住むことができるため、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると手厚い手当はなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、比較的に休みは取りやすい方だと思う。
平均して 12日/年 程度。
最近は残業時間も改善されて遅くまで残る習慣が徐々になくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署部署で良い方が集まっている所もあれば悪い方ばかりの所もあり当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は適正は関...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助や有給取得、報奨制度、勤務時間など全体的に比べるといい方だと思います。全体的になので一部の有名企業と比べたら劣りますが、日本のひと握り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2006年ぐらいの入社の方は待遇は素晴らしくいいと思います。営業の方は家賃補助が多く待遇は更にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
消防法に守られているため、法令自体が大きく変更されない限りは世の中には必ず必要になるモノを作っているため、そのあたりでの将来性は問題ないかと思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
既存の工作機械のコア技術は比較的先進的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が新技術開発を軽視する雰囲気のため、今後のデジタ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
測長、精密位置決めの根幹をなす製品を扱っている為、競合に買収等されない限り、無くなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主力製品がベアリングと等速ジョイントと、需要が安定しているので、そう簡単に潰れる会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プレス機国内トップシェアの企業のため、急に経営が悪化したり、業績が悪くなるという事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基盤は安定はしていますが、既存ビジネスは大きく成長が見込めるビジネスフィールドではないです。社としても、今後他の成長領域を開拓する必要があるよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
FA事業はかなりシェアが高く、業界の地位は堅調であると思われるが、どうしても景気に左右され、顧客の機械が売れないと売り上げが上がらないビジネス...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルR&D株式会社から、パーソルクロステクノロジー株式会社へと変わったが過去にも似たような吸収合併を繰り返して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カーボンニュートラル等により節電がさけばれている現代において、製造している製品が世の中においてなくてはならないものである為、仕事がなくならない...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でなにかを開発して作るとかはほぼないに等しいです。
開発に関係する開発費を捻出するのが難しいみたいです。
しっ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社川本製作所 |
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フリガナ | カワモトセイサクショ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 783人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙津悟 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
電話番号 | 052-251-7171 |
URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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