主計管工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してすぐの頃は定時で帰れますし、有給も基本取りやすく祝日出勤などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん仕事にで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司の管理職を見る限り暇そうに時間を潰してるのを見れる。
あとは部長クラスになるとすぐ帰ることが出来る。
ガスの配管工事自体はそれなりに面白い...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験では絶対無理。
なのに採用するのだが飛び込みで現場に行かせるから全く何も覚えられない。
あと人間関係がとても...続きを読む(全229文字)

交通費支給となってるが、バスはでません、残業でません、課長は仕事が趣味じゃっていってて、休みの日もでてきてます、社長からは、休みの日はやすんでくださいって...続きを読む(全266文字)

女性は8時30分から17時30分までで残業ないです、征服も貸与されます、責任ある仕事はまわされません、女性にとっては、いやすい会社です、有給もとれます、交...続きを読む(全160文字)

タイムカードがない、入札簿っけんが80%の工事会社なのに、平気でパワハラ、イジメある、無視される、女性は定時にかえれるけど、男性はかえれない、現場だとやす...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)