主計管工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司の管理職を見る限り暇そうに時間を潰してるのを見れる。
あとは部長クラスになるとすぐ帰ることが出来る。
ガスの配管工事自体はそれなりに面白い...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験では絶対無理。
なのに採用するのだが飛び込みで現場に行かせるから全く何も覚えられない。
あと人間関係がとても...続きを読む(全229文字)

交通費支給となってるが、バスはでません、残業でません、課長は仕事が趣味じゃっていってて、休みの日もでてきてます、社長からは、休みの日はやすんでくださいって...続きを読む(全266文字)

女性は8時30分から17時30分までで残業ないです、征服も貸与されます、責任ある仕事はまわされません、女性にとっては、いやすい会社です、有給もとれます、交...続きを読む(全160文字)

タイムカードがない、入札簿っけんが80%の工事会社なのに、平気でパワハラ、イジメある、無視される、女性は定時にかえれるけど、男性はかえれない、現場だとやす...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)