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株式会社ラウンドワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラウンドワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全115件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラウンドワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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ラウンドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ラウンドワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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115件中76〜100件表示

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に目がやっとむき出して懸案であったアメリカ進出プロジェクトが動き出した。
【気になること・改善した方がいい点】
国内の店舗がもは...続きを読む(全153文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としての成長性はない。
国内出店は縮小し、年2店もなく、
海外出店が基本となっている。
国内は既存店売上はマイナスが続き、
様々な企画対策や店...続きを読む(全737文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代の流れや流行に沿って、常に新しい企画にチャレンジしています。
成功すれば良し、失敗すればまた次の企画、と絶えず変化していく企業だと思います。
昨...続きを読む(全154文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業動向及び労働環境問題なし。業界内における給与面でも抜きんでている。一方、管理職の平均年齢が若いため、新卒から管理職に到達するまでの道のりが長く、自己...続きを読む(全178文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が良くなく、非常に出世しにくい。
何をどうしたら職位を上げられるのか明確になっていない為、モチベーションは上がらない。
頑張っても評価されな...続きを読む(全161文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は新規出店も昔ほどできなくなり、純利益も厳しくなってきているようだ。ただ、総合アミューズメントというジャンルに参入してくる目立ったライバルもいなくあ...続きを読む(全167文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジャー業界ではトップではありますが、度々赤字になることも。
定期的に研修を社員のしスキルアップを目指し常に変化し続けています。
他店と比べると研修...続きを読む(全167文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーリング、カラオケ、ゲームセンターなど様々な娯楽を一つの施設で提供している。自身の関わっていたゲームセンター(AM)については他のゲームセンターなどに...続きを読む(全155文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ成長途中だったので、色々と中身が整っていませんでしたが、近年では少しずつ整備されているように感じます。給与や待遇面を考えても良い方で、居心地は...続きを読む(全365文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沢山の競合店がひしめく中で企業としてどういうコンセプトで勝負していくかという信念を貫いている。
他社にはない企画力で差別化を図ろうとしているがここ近年...続きを読む(全152文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先行きはかなり暗いといえる。
リーマンショック以降の金融不安後、アベノミクスによって、
景気は上向いてきたといわれるが、
この企業はデフレスパイラ...続きを読む(全160文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルとなる他者はおらず、総合アミューズメント施設としては独走状態。
既存事業の動向としては、あたらしい企画は振るわず、料金プランの大幅な変更で集客...続きを読む(全159文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといったライバル企業がないのでそこは安心だと思う。
どんどん店舗も増えてきているので、今後も成長していくと思う。
ボウリング・カラオケなどは若者...続きを読む(全156文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消費税があがるということが非常に問題です。とくにアミューズメントなんかは大打撃なんじゃないでしょうかね。業界的にはさらに縮小していくでしょう。また新たに...続きを読む(全151文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいゲーム筐体が続々と入荷してくるので、設備投資費を回収していくことが非常に難しい。近年はゲームセンターで遊ぶ人も大きく減ってきているので将来性や成長...続きを読む(全153文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労務管理がしっかり出来ており、平社員の場合は無賃労働が発生しにくい。また、仕事もアルバイトに実務の大半を任せ管理監督さえしていればいいので繁忙期以外はと...続きを読む(全190文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんどん新店ができ成長は見込まれるが、転勤が多く、勤務がきつい。
ややこしいお客さんが多く、その対応の仕方が勉強になる。
もちろん、年末年始やお盆は...続きを読む(全181文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外にも進出していくために、英語のスキルを取得していれば、海外で活躍できるチャンスがある。また、メカニックに関しては全部、英語で説明が記載されているので...続きを読む(全154文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の展開としては、ますマイボウラーの数は減っており、ボウリング部門の売り上げは大きくシュリンク。マイボールや企画の数字面での上からのプレッシャーがすご...続きを読む(全154文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体の規模が縮小してきているため。今後の業績アップは難しそうである。
店舗の出展自体も予定より数が減っており今後伸びることは少なく、キャリア
ア...続きを読む(全175文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内部的な意見ではありますがここ最近、全体の売り上げが芳しくないせいか様々なイベントを実施し、なんとか顧客をいれるために必死になっていると感じます。そのイ...続きを読む(全181文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中にあまりないサービスの会社なので、ライバル企業の動向はあまり気にしておらず、新たなサービスを取り組むということが私がいた店舗の課題でありました。
...続きを読む(全166文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の不景気で、顧客の多くが外出を控えるようになり、集客の規模はわずかながら縮小していますが、若い企業、そして複合エンターテインメント施設という点をうま...続きを読む(全168文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社と店舗の連携が全くとれていない。
マニュアルがほぼない状態で企画がスタート、理解できない部分が多いからお客様からクレームくらう、スタッフが嫌気さし...続きを読む(全171文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロサンゼルスに海外初の1店舗目が出来て、これから海外進出を長期的な計画をしています。英語をしゃべられる人にとっては、海外部門で活躍が見込めます。国内では...続きを読む(全180文字)

115件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラウンドワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり有休がとれません。
また、公休でも希望休もほぼ通りません。
年...続きを読む(全174文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、2年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生でリロクラブがつかえます。
毎年1000ポイント貰え、QUOカードやスタバのカードなどに交換できます。
また、街の飲食店や映画館の割...続きを読む(全112文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん接客できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が想像以上に大変です。
シフトも薄いことが多く、社員は担当部門以外もフォ...続きを読む(全89文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思いますが、年に数人社員が辞めていきます。その度に他の店舗から補充されます。(されない時もある)
...続きを読む(全155文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はクレーンゲーム担当なので接客したお客様にお礼などを言われるととても気分が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
土地によっては...続きを読む(全117文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし接客業だからしょうがないと言えばしょうがないが
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数がおかしいところがあると思う身バレの...続きを読む(全88文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職はできます
ただ2週間前にはいわないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
うるさいお客様が多いので
そういうのに耐性...続きを読む(全193文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門同士で仲が良くない
スポッチャはスポッチャ内で仲良し
ボウリングはボウ...続きを読む(全114文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)

ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやす...続きを読む(全111文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全114文字)

株式会社大西商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向のため、新しい事業を拡げないと将来性があるとは言えなくなる
特に新店展開の新規開拓が必要だと思う続きを読む(全77文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部閉店する店舗もありますが、その一方で新規出店を着実に進めており、事業全体としては成長を続けています。
コロナ禍で一時的に業績が落ち込んだ...続きを読む(全128文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラウンドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラウンドワン
フリガナ ラウンドワン
設立日 1980年12月
資本金 254億5400万円
従業員数 37人
売上高 1770億5700万円
決算月 3月
代表者 杉野 公彦
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 35.2歳
平均給与 677万円
電話番号 06-6647-6600
URL https://www.round1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131057

ラウンドワンの 選考対策

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