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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラウンドワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全96件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラウンドワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラウンドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ラウンドワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体の規模が縮小してきているため。今後の業績アップは難しそうである。
店舗の出展自体も予定より数が減っており今後伸びることは少なく、キャリア
アッ...続きを読む(全175文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内部的な意見ではありますがここ最近、全体の売り上げが芳しくないせいか様々なイベントを実施し、なんとか顧客をいれるために必死になっていると感じます。そのイベ...続きを読む(全181文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中にあまりないサービスの会社なので、ライバル企業の動向はあまり気にしておらず、新たなサービスを取り組むということが私がいた店舗の課題でありました。
...続きを読む(全166文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の不景気で、顧客の多くが外出を控えるようになり、集客の規模はわずかながら縮小していますが、若い企業、そして複合エンターテインメント施設という点をうまく...続きを読む(全168文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社と店舗の連携が全くとれていない。
マニュアルがほぼない状態で企画がスタート、理解できない部分が多いからお客様からクレームくらう、スタッフが嫌気さして...続きを読む(全171文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロサンゼルスに海外初の1店舗目が出来て、これから海外進出を長期的な計画をしています。英語をしゃべられる人にとっては、海外部門で活躍が見込めます。国内では、...続きを読む(全180文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームセンターがどんどんと消滅していくなか、この会社は残っていく事ができると
思っています。何故ならというと・・・・・・・・守秘義務にあたるので言えませ...続きを読む(全153文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズメント業界では圧倒的な立場にあるんではないでしょうか。
ボーリングは他店で比べて、投げ放題で料金面で見てもリーズナブルで利用しやすい。ただ個人...続きを読む(全153文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国に支店を持ち、現在も年に2~3箇所の支店がオープンしています。また、海外にも進出しており、それが成功すれば、新たなビジネスモデルになりうると思われます...続きを読む(全160文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうなってるか分からないが、10年ほど前までは店舗数も今ほどなかったので成長性はあり、実際店舗数もどんどん増えていった。株価も上がってた。新店の従業員...続きを読む(全151文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々あるみたいですが福利厚生はよろしくないようです。
仕事内容も接客が中心になっていますので人と話すのが好きな人はいいとおもいます。
仕事は楽ではない...続きを読む(全166文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は働いてないのでなんともいえないですが、この会社のゲーム機などはリースが多く建物自体も賃貸のような形式なのでリスクをなるべく抑えるような経営をしている...続きを読む(全162文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、全国に104店舗あるこの会社ですが4月にお台場店がオープンします。数年前に比べると新店の増え方はゆるやかになってきていますが、国外進出第1段が成功し...続きを読む(全163文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカに新規店舗を出店し、上司曰く、売上も期待以上のものだったようです。
このロスアンゼルス店をきっかけにさらに海外進展も計画しているようなので、今後...続きを読む(全203文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペーペーでも、だめだと判る物に挑戦する行動力あり。案の定失敗しても、そのまま続ける愚かさあり。アルバイトを物として扱い、上司にゴマがすれれば簡単に昇格でき...続きを読む(全281文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズメントにくるお客様は若い方ばかりではなく、最近は高齢者の方々が憩の場として、そして頭の体操、運動と称してお越しになっています。それを考えると、今...続きを読む(全185文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急速に全国展開もしており、企業の成長度は相当のもの。関西中心に出店していた頃は社員の休みもほとんどなく、激務だったが、全国的に有名になり、労働条件がある程...続きを読む(全164文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新店舗拡大路線をやめいままで郊外のアクセスの悪い場所への展開をやめ、旧店舗の閉鎖やショッピングモールなどの集客力のある場所への堅実な展開を進めている印象が...続きを読む(全174文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうやって新規のお客様を取り込むか、常連のお客様にもどうやって喜んでいただけるか、飽きられないか、いろいろなイベントを毎月のように行なっており、企画発想力...続きを読む(全150文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在でも成長をしているため将来性はあると思います。
店自体も業界最大手な事もありアミューズメントの機械の数、ボーリングレーンの数など地域でも最大級の店が...続きを読む(全175文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、リーディングカンパニーであり、非常に強い立場にある。
現在は借金が多いので資金繰りには苦労しているが、5年耐えたら出店が加速する可能性はある。ボウ...続きを読む(全157文字)

96件中76〜96件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラウンドワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本現場はバイトでまわしてて、バイトの人が仕事は教えてくれる。人によるが学生バイトは優しいしみんな和気あいあいとしている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に希望通りのシフトになるし有給も100%通る。
休みにした所を勝手に出勤なんてことは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務して最初の10回目と20回目にラウンドワンで使えるクーポン?的なのが貰える(使用期限あり)。
高校生や大学生にとっては嬉しい制度かもしれな...続きを読む(全138文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4ヶ月~半年に1回契約更新と共に評価をされる。
最大20円ほど上がる。
その時に何か困ってるや気になることは無いかなどひとりひとりを気にかけて...続きを読む(全189文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦さんやシングルの方も働いている印象。
3時間~の勤務が可能なことが大きい。
子供が熱を出した等で早退する方もいるしそれを止められている所は...続きを読む(全139文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の機械関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メカニックという特殊な部門で工具の使い方がまともにわからない状態でしたが、一から丁寧に教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅制度や映画料金が安くなったりと福利厚生はとても充実していたと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
カードを使っての福利厚生だ...続きを読む(全107文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で出るのでその点は良いかと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、中、夜勤とバラバラではあったので、月ごとに朝...続きを読む(全105文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はアルバイトのことをよく気遣っていると思う。コミュニケーションを良く取ってくれるため自分の意見が言いやすい。シフトは2週間ごとの提出なので...続きを読む(全192文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間100万円ほど稼ぐくらい働いて、時給は30円アップした。評価は、どれだけ出勤しているか、ボウリングイベントにスタッフとして参加しているかど...続きを読む(全89文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等価交換の射幸性から低価格帯へとシフトしており、従来の顧客にプラスして新規顧客開拓の道へと繋げられれば。
高齢者増加で現役引退した世代、時間や...続きを読む(全487文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

現在はアミューズメント業界で7位の順位につけている。ベスト5入りを目指してゲームセンターだけでなく飲食事業にも取り組んでいる。続きを読む(全63文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチケッティング事業のなかでは大手のひとつのため、よほどのことがない限り衰退することはないと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がおおきいので新機種をバンバン取り入れていき一定のきらびやかは確保されています
【気になること・改善したほうがいい点】
景品の原価設定など...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の見込めない店舗も買収し
競合のいない売り上げの見込める店舗についても保守的な経営をで中長期計画がない続きを読む(全73文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

民営でありながら、ほぼ国営のような業界・企業の為、政府の資金援助のようなものがあるので安定性抜群です。また競馬好きな方は長期的にお金を落としてくれるので顧...続きを読む(全90文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが斜陽産業なので将来性は厳しいと思います。また、転職する際にこれまでのスキルを活かせにくいと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)

株式会社ムーミン物語の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なし。
いつまで続くのか、なぜ今も継続できているのか謎。
従業員も減る一方で、スタッフに対する改善がない限り...続きを読む(全90文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤にとらわれず多岐にわたって新規ビジネスを拡張しようとする風潮が見られているのは良いと感じている。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラウンドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラウンドワン
フリガナ ラウンドワン
設立日 1980年12月
資本金 250億2100万円
従業員数 1,332人
売上高 1591億8100万円
決算月 3月
代表者 杉野公彦
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 36.7歳
平均給与 597万円
電話番号 06-6647-6600
URL https://www.round1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131057

ラウンドワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。