2023卒の佐賀大学の先輩が書いたラウンドワン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ラウンドワンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ラウンドワンのレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、その後は対面だったものの、パーテーションと消毒の準備をしていただきました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業から内定を頂いたから。しかし承諾しようか、どうしようかとギリギリまで迷うくらいよくして頂きました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得いただくまで就活を続けさせていただいた。内定承諾期間も一応設けられているものの、それを過ぎそうな場合は連絡してもらえれば伸ばせますので、安心してくださいねと言っていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
通年で開催しているインターンシップに参加し、積極的にワークを行うことで、名前を覚えていただけると思います。また、参加したらしただけ、業務内容への理解と、自分が働いている姿の想像がつきやすくなるので、後々の本選考でも志望動機等考える際に役に立つと思います。インターンシップ参加者限定で、早期選考の案内や、個別での社員面談、社員座談会、スペシャルインターンシップへの案内をいただけたりもするので、早く行動するのが肝です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
サービス業であるため、受け答えの素直さと、明るさ、笑顔は常に心がけられる人が内定をもらえるのではないかと思います。反対に、自信なさげに受け答えをしてしまうと、内定がでないと感じました。自信を持って頑張ってください!
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接のグループ面接では、他の人の回答に焦ったりしてしまうと思いますが、焦らず、常に自信を持って回答したことが功を奏したと感じました。
また、2次面接では、今後のキャリアについての具体的な質問も多いので、しっかりと考えて臨んだ方がいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に面談を組んでいただいたり、内定通知の際に、これまでの全ての選考に対するフォローバックを、一つずつ丁寧にしていただきました。全体を通して、非常に丁寧で親切な会社でした。
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ラウンドワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラウンドワン |
|---|---|
| フリガナ | ラウンドワン |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 254億5400万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 1770億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉野 公彦 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 06-6647-6600 |
| URL | https://www.round1.co.jp/ |
