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株式会社コプロテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コプロテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コプロテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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コプロテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コプロテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が近い(若い人が多い)ためコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が極端に低くてびっくりした
入って...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友達の紹介で、ちょうど自分の職務経歴にぴったりの派遣先が有ったため、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と離れていた...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コプロテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業時間の差が大...
    続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    リクルートグループの安定した基盤のもと、未経験からでもITエンジニアとして成長できる充実した研修制度が整っている点です。配属後も営業やキャリア...
    続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはわりと取...
    続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のクセが強く、仕事がわからない新人はただただ怒られる。上司から寄り添ってくれること...
    続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分次第なとこ...
    続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コプロテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くと言っていいほど整ってない
    マニュアルはなし
    人が少ないので、教育に時間をさける余裕がない続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、土日祝は基本的に休み
    有給もわりと自由にとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間給は使えないので、1日か半日...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社組織が頻繁に変わる
    それに伴い方向性が安定しない
    事業部としても売り上げが下がる一方で、成長性がない続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも役職を持ってる人がいたため、性別問わず活躍できるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が多いため、産休・育休を取る...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が多いので、比較的自由に退職を申し出ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪化、組織の安定性、退職者がとても多い続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし、住宅補助なし、福利厚生クラブなし、学習支援や資格取得支援なし
    基本的な福利厚生がないので、あまりよくない続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても賞与はとても低い
    個人で良い評価をもらえても会社の業績が悪いため、支給額がかなり下がってしまう続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤務する会社は、福利厚生が充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。特にありがたいのは、産休・育休制度や育児短時間勤務制度...続きを読む(全298文字)

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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤務する会社では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、実際に多くの女性社員が長く活躍しています。産休・育休の取得率も高く、復職後...続きを読む(全283文字)

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    株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって服装や勤務時間、その他の勤務条件がかなり変わるので、そこは覚悟したほうがいいと思います。
    派遣先の...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社SNGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップもなにも特になかった。
    営業?担当?が近況を聞きにランチ時間に合わせてきていたが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)

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    ケアゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足ということもあり残業がかなり多く、タイムカードはあるがその前には働くこともかなりある。...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークハードである点はイメージ変わらず、仕事に一所懸命な人が多かった。とても前向きで良い雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主...続きを読む(全166文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場しており知名度もあるため、安定性があると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・警備業であることを理解しておくこと
    ・開発...続きを読む(全148文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗の指定が望んでいたところとは全く違うところになってしまうので実際に自分のライ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て中でリモートワークの
    仕事を探していたため
    派遣登録しました。

    すぐには仕事の紹介はありませんでしたがその後条件にぴったりな派遣先を...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社にあたっては、やはり社宅が用意されている点については、その辺り手続きなどの煩わしさを消せるので、いい制度ではないかと思います。
    【気にな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターがついたり、社員は仲良くいい方が多かったので、入社後に放置されるというようなことはなかった。楽しそうで入社する社員も多くいたが、残業...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビームス・デザイン・コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表立って誰かの悪口を言う人はいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コネ贔屓社員だけ優遇され、長く勤務でき
    それになじめない社...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コプロテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コプロテクノロジー
    フリガナ コプロテクノロジー
    設立日 2006年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 155人
    決算月 3月
    代表者 西岡秀樹
    本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番20号
    電話番号 052-249-8288
    URL https://www.copro-technology.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1327455

    コプロテクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。