コプロテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言っていいほど整ってない
マニュアルはなし
人が少ないので、教育に時間をさける余裕がない続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日祝は基本的に休み
有給もわりと自由にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給は使えないので、1日か半日...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織が頻繁に変わる
それに伴い方向性が安定しない
事業部としても売り上げが下がる一方で、成長性がない続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも役職を持ってる人がいたため、性別問わず活躍できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、産休・育休を取る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職者が多いので、比較的自由に退職を申し出ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、組織の安定性、退職者がとても多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅補助なし、福利厚生クラブなし、学習支援や資格取得支援なし
基本的な福利厚生がないので、あまりよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与はとても低い
個人で良い評価をもらえても会社の業績が悪いため、支給額がかなり下がってしまう続きを読む(全76文字)

【良い点】
私の勤務する会社は、福利厚生が充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。特にありがたいのは、産休・育休制度や育児短時間勤務制度...続きを読む(全298文字)

【良い点】
私の勤務する会社では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、実際に多くの女性社員が長く活躍しています。産休・育休の取得率も高く、復職後...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって服装や勤務時間、その他の勤務条件がかなり変わるので、そこは覚悟したほうがいいと思います。
派遣先の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで入社した。正社員といいつつ派遣なことが分からなかった。ちゃんと説明すべき。結局派遣社員だから同じ仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料自体は上がりました。
安定していて心配することもありませんでした。
私が配属された先ではインセンティブという形でプラスアルファもらってい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後、研修が充実していると聞いていたが、実際それは正しかった。豊富な研修教材があり、勉強していくには十分であった。一方でそれらは完全に自主...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現場が変わるので人間関係には困りません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材再生を掲げてるので、本当にいろんな方が来るので私物をきち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の仕事に携わるかと思っていたらコールセンターでの業務でした。電話応対の業務に抵抗ない人であれば受けてもいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な国籍の人やキャリアを持つ人、年齢も間違えば、文化的価値観も違う、本当に多種多様な人達とご一緒できた事は、私の人生において非常に価値があ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では営業職のみを志望して採用されましたが、現場の人手不足が深刻すぎてチョッキヘルメットを来て現場勤務に行かさ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
もともと同社の商業施設を利用していたこともあり、商業施設運営という裏方の仕事に興味を持った。手当や福利厚生も充実していたことが決め手となった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パート同士の派閥があり少し面倒でしたがどこでも同じような感じかと思います。あとは基本的に1人で調理し、シフトの時間帯は1人体制で何かあった時...続きを読む(全123文字)