タイヨーハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ここだけに関わらず不動産は同じものが二つとしてないです。ですので結果だけでなく、そのプロセスや発見も毎回違った面白さを感じます。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フレンドリーとまではいきませんが、皆さん気さくに話しています。
職場の雰囲気は普通です。落ち着いています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成績が思うように伸びず、何も言われていませんが、次第に働きづらくかんじるようになったため退職しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内にさまざまな飲料が用意されていて自由に利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に活かせる資格取得などの学習支援がある...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内イベントは年に複数ありますが、すべて自由参加で強引に誘われるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由...続きを読む(全115文字)

【良い点】
初任給から同業他社より高いと思います。
また成果を出せばしっかりと評価され、社内のほとんどが1,000万円プレーヤーでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職してからは分かりませんが、在籍していたときは毎期売上を伸ばしていました。
確かな目利きと判断力がある会社だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
前職も同業ということもあり、入社前から評判はよく耳にしていました。
自分の力を試したいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良かった点は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも大丈夫とのことで入社しましたが、実際誰も何も教えてくれず、つら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本当にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くなく、社長のイエスマンであることが求められます。
また急に風当たりが強...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)