回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大卒入社
二年目 昇格で一万アップ。
四年目 昇格で一万アップ。てな感じ。
ボーナス年間4ヶ月。
残業平均は15時間 残業手当支給。
MBO方式で...続きを読む(全189文字)
株式会社COSPAウエルネス
株式会社COSPAウエルネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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大卒入社
二年目 昇格で一万アップ。
四年目 昇格で一万アップ。てな感じ。
ボーナス年間4ヶ月。
残業平均は15時間 残業手当支給。
MBO方式で...続きを読む(全189文字)
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給与は3年で5000円しか上がっていない。
役職は3階級上がったのに、そもそも組合がないのでパワハラも普通にある。
完全にトップダウン経営なので間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな属性のお客様が会員になっている中、様々なお客様に合わせてオプションを考えたり、過度なトレーニングをしている方にはトレーニング方法を修正...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし。上司が親身になって話を聞いてくれた。しかし気持ちが変わることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年後かに上司と同じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お給料は、基本給が少なく、そこに交代手当などの手当てでかさまししてる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パチンコ屋ということでよく見るアルバイトの時給よりは高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありアルバイトでもちゃんと昇給有...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は比較的いい方です。アルバイトでしたが、手取りも20万超えますし、アルバイトの中でも生活に困らないくらいには稼げます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて 定期昇給 がある
• 年齢・在籍年数=評価の土台
• 大きなミスをしなければ 下がりにくい
安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に伴った評価や成果制度はなし。そのため仕事してもしなくても頑張りが反映されるわけではない。その影響か、仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
問題を起こさず、当たり前の業務ができれば管理職には誰でもなれるので20代の給料の上がり幅は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実働7.5Hで残業なし。
長期休暇も取得可能、有給も調整しながら取得可能でサービス業にしては良い方だと思います。実働7.5Hの残業なしは嬉し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
交通費は全額出る、着替えるだけでその日のお給料に+数百円つく、残業代はきちんと出る、会社都合の休み(ゲストが少ない為等)であれば半日分のお給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に、自分の所属しているロケーションの社員の方との一対一での面談があります。そこで身近な上司や社員の方からの自分の評価を聞くことができ、...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
|---|---|
| フリガナ | コスパウエルネス |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-3468 |
| URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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