平プロモートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は申請すればおおよそ取れます。通らないことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、CGなど動画制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当くらい。
安月給なんだから今のご時世、給料を上げるか住宅手当を付けるかはしてあげな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点かは人それぞれかもしれない。
休日の分も平日残業しているようなスタンスなので土日は休めます。
忙しいときは土日も無くなるようなことはあ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話よりも給料が安く設定されます。
採用が決まっても安すぎて辞退するような人もなかにはいます。
昇給もほと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極的に手を挙げることはできると思います。
昔からある作業方法以外にも、どんどん新しいやり方やソフトを取り入れていけると思います。
そういっ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直請がほとんど無いため、もっとプログラムの開発やWebに力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
これまで育休を取得した人はいなかったが、普通に取れると思う。
フレックスなので、自己管理がきちんとできて、チームにも理解してもらえれば、育児...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度があり、目標目的をたてて、それに向かって、日々の業務にあたることはよいと思う。
その結果として自分で評価して上司に提出して、それをも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は自由にとれます。仕事の調整管理さえしっかりしていれば、いつでも休めます。
残業は納期によってですが、自分の進捗管理しだいで、メリハ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とてもいい経験ができました。
なんでもチャレンジして、どん欲に学習するには、とてもよい環境でした。自発的に主体的に手を挙げればやらせてくれる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)