平プロモートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当くらい。
安月給なんだから今のご時世、給料を上げるか住宅手当を付けるかはしてあげない...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話よりも給料が安く設定されます。
採用が決まっても安すぎて辞退するような人もなかにはいます。
昇給もほとん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極的に手を挙げることはできると思います。
昔からある作業方法以外にも、どんどん新しいやり方やソフトを取り入れていけると思います。
そういった...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直請がほとんど無いため、もっとプログラムの開発やWebに力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
これまで育休を取得した人はいなかったが、普通に取れると思う。
フレックスなので、自己管理がきちんとできて、チームにも理解してもらえれば、育児と...続きを読む(全153文字)

【良い点】
手を挙げれば、どんどん挑戦させてくれるらしい。
海外や新規案件もあるので、自分からアピールすることで、メンバーとして加えてもらえる可能性がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度があり、目標目的をたてて、それに向かって、日々の業務にあたることはよいと思う。
その結果として自分で評価して上司に提出して、それをもと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって違いますが、幅広い経験を積むことができます。私がいた部署は新しい仕事を開拓していく案件が多かったため、その傾向が強かったと思います...続きを読む(全264文字)

【良い点】
とてもいい経験ができました。
なんでもチャレンジして、どん欲に学習するには、とてもよい環境でした。自発的に主体的に手を挙げればやらせてくれるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対して、詳しい人がおらずほとんど行き当たりバッタリで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)