この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務主任者やマンション管理士の取得には力を入れている。模試や研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円。少ない。続きを読む(全77文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務主任者やマンション管理士の取得には力を入れている。模試や研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円。少ない。続きを読む(全77文字)
ホテルが安く泊まれる。
他に魅力的なものは特にないらしい。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に福利厚生はしっかりしていた。当時としてはあまりメジャーではなかった厚生サービス会社(ライフサポート倶楽部)のサービスを受ける事ができ、旅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に制限がありますが、三井不動産が運営しているホテル等に格安で泊まれます。全国各地にあるので、よく利用している社員が多く、この点かなり満足して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円出る。しかしゼネラリスト3級(新卒入社後7年目ぐらい)で8000円まで落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅事...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員も人間ドッグがあり無料。受診日も公休になるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リソルを使用できるため、旅行を安くすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼないため、厳しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
三井系のホテルや連携している施設の利用料が安い。特にホテルはビジネス目的でなければ年限られた回数使用可能なので大変ありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社が大手なので、親会社に準じて福利厚生は良いほうだと思う。従業員カムバック制度があるのでそのうち利用したいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
自費での強制的な資格試験受講を強いられる。(管理業務主任者ではなく、民間資格)
職務上必要である...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は充実しているのかもしれませんが、それらの説明は一切受けたことがないので分かりません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リソルは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒7年目から8千円になる。
資格手当が一時金のみ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助は20,000円出る。(一般的な正社員総合職)等級が上がると、昇給する代わりに住宅補助が8,000円になったと記憶している。
退職金や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的に求められる福利厚生は揃っています。
特記するような福利厚生はありません。
備品なども充分でしたし、申請すれば購入もできます。
また、フ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが三井関係会社。福利厚生はしっかりしている。就労制度も会社が良くしようと本当に頑張っている。一昔前の非効率な働き方は少しだけ改善してきてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リソルというホテルがあり、格安で宿泊できるのは助かりました。残業で遅くなることが多かったので、よくお世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
さすがは財閥系企業だけあり、35歳以上の人間ドックが無料で手続きも簡単だったりと手厚い。
またフリードリンクや備品など必要な物は自由に使える環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みを取得できる実態であるかは別として、三井系列のホテルに非常に安価な値段で宿泊できます。(最安値で1,000円)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生が充実している。ライフサポート倶楽部や新宿三井クラブなどが利用できる点が魅力的だと感じている。ただ、担当業務によっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、グループ全体で利用できるため悪くないと思う。ただ福利厚生を使う程の時間が確保できないという現実がある点に矛盾を感じるが総じては良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
RESOLのサービスを利用でき、三井ガーデンホテルや地方ビジネスホテルなどに格安で宿泊できた。(出張時は利用不可)。
三井不動産本体の持株制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
三井不動産にて加入している福利厚生サービスを利用できる。ホテルやレストランの割引など。また三井運営のホテルも安く宿泊できる。ちなみに回数制限あ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正社員でなくても三井不動産の福利厚生を受ける事が出来ます。全国のホテルや旅館にかなり割安な料金で泊まる事が出来ます。残業もほとんどなく、有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は突出して良いわけではなく平均的だと思うが、母体がしっかりしているので企業として安定感がある。
育休制度もあり、家庭の事情(配偶者の転...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
三井系列なので福利厚生は割と充実していると思います。
有給休暇もきちんと取る事ができるし、夏休みは7月から9月の間で好きな時に休めました。(も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様と喧嘩するくらいの仲になれれば、仕事が前に進みやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司となる方によっては全く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の能力は比較的高い。中にはそうでない人もいるが、閑職に回されることが多く、現場のレベルは一定に保たれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組合の要望が自分の力で叶えられるとやりがいを感じる。
インターホン更新や大規模修繕工事は車内でも目立つ実績なので、受注できると目立つ。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
土日は理事会の日程調整次第で上手く調整できる。
例えば土曜日午前理事会、午後休み。
日曜日はなし。
ゴールデンウィークや、年末年始は理事会もや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
担当のマンションから多岐にわたる問合せや依頼が大量に来るため、それらの優先順位を付け効率よく推進出来るマルチタスク能力は鍛えられる。
あとは理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日に理事会がある分、平日は自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間は土日毎週出勤があることもある。
午前だけ理事会など続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ストック産業であるため、親会社である三井不動産レジデンシャルの新築供給があること、基本的に一度受託した管理はすぐには解約となることはないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業部はスーパーフレックスのため、お子さんを送ってから出社する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多いため、営業での...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実家から下道で1時間半以上通勤にかかる場所に配属になると借り上げ社宅に住めます。
地域によって変動はありますが、自己負担額が2万円前後で住むこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年一回に社員旅行があるので普段あまり話せない管理職の方はもちろんその他の支店の社員の方と親交を深めることもできます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少し劣悪かも。住宅手当がかなり少ない。1万円も出ない。ただ資格手当はそこそこ出る。最近増額されたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修制度はしっかりと充実している。
また会社として休みはしっかり取らせようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参加...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも地...続きを読む(全91文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。