アイレップのWebマーケティング(SEO・SEM)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全191件）

【良い点】
広告業界でも伸びているデジタルマーケティングについての知見を深め、経験を積みたかった。また、業界でもナレッジが豊富であり、スキルアップができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今は内容が変わってると思うが、当時は新卒研修が実践的だった。複数の案件(課題)に複数のチームを組んで同時並行で挑むので代理店のマルチタスクの大...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性男性の区別はない、優秀であれば仕事が任される。育休制度もあり、取得している社員もいる。会社が悪いというより、代理店という働き方をしながら育...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手でも裁量大きく仕事を任せられるので、成長したい人にとってはもってこいな環境。また、大きな会社のグループ会社のため、クライアントととして有名...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は他社と比べても高くない。今は分からない。しかし、スキルを身につけたら転職しやすいので、本人の努力次第で転職で大きく年収アップできる。
評...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在籍時は残業は当たり前。ただ、それは理解した上で入社しているので問題ない。有給は自分の業務の調整ができたら自由に取れる続きを読む(全65文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。クライアントワークなので、PCはもちろん社用携帯も支給される。携帯が支給されない会社もあるようなので、その点は安心続きを読む(全74文字)

【良い点】
アイレップの給与基準について、率直に申し上げると、給料は少し低いと感じています。同様に、ボーナスも他の企業に比べてやや控えめです。残業が多い傾...続きを読む(全492文字)

【良い点】
裁量労働制のため、通院や銀行手続きなどを平日に入れられた。定期通院をしていたので助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは存在しませんでした。業務量をメンバー間でなるべく割り振るということもなく、特定の仕事ができる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た専門知識のない人が高圧的なマネジメントをして組織が大混乱したことがあったため。クライアントにも迷惑がか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない。年収よりもスキルアップしたい人向けの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に公平性がない。印象で決められる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
SEM, SEOの分野では業界内で有名なので、専門知識とスキルが身につくと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識とスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
デジタル広告についての専門家として、入社からまもなくとも大手のクライアントを担当させていただき、短期間で成長できる環境ではあります。早期にデジ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で超過分はほぼサービス残業でした。昔は、土曜日に出社して資料を仕上げることも多く、また年末も顧客の広告運...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代が2022年あたりからつくようになったため、残業代で稼げるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。
見込...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手広告代理店になるので、クライアントが大きいかつ予算も大きいので、なんでもチャレンジできるような環境が揃っており、幅広いマーケティングに関わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の士気や人柄はとても良く、成長できる環境であるし、周りとも仲良く仕事をやっていけるような環境である。
新卒の数が多いため、歓迎会などもあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年二回評価制度があり、場合によっては等級と超えることも可能。
評価基準はしっかりしているので評価基準に沿って仕事をすれば給与も上がっていく。
...続きを読む(全247文字)

基本的に裁量は大きく、やりたいことをいえばやれる風土。
またWEB広告のスキルを全般的に学べるので、自分の価値をあげるにはいい。続きを読む(全64文字)

残業時間が長く、今後のライフステージを考えた時にこの会社で長くは働かないと考えたため。また圧が強いクライアントが多く、クライアントワークを続けられないと思...続きを読む(全82文字)

研修はかなり整っていて、新卒社員だと1ヶ月の社会人基礎研修、そのあと3ヶ月のWEB広告の運用・レポーティング・分析の基礎を学ぶ研修で学ぶことができる。中途...続きを読む(全89文字)

女性のマネジャーは多く、活躍機会の男女差はなく、産休・育休などの制度も整っているが、
フロント部署は育休から復帰後もなかなか仕事量が変わらないため、スタミ...続きを読む(全109文字)

残業はしてない人がいなく、出社の際は定時である19時に退勤しづらい雰囲気がある。
土日出勤はほとんどないが、クライアントの広告を運用を行っているため、基本...続きを読む(全266文字)

社内は若く飲み会も多い。昨年は全員参加のBBQがあるなど、社内の人と積極的に仲良くなりたい人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)