鶴見鋼管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当あり、中小企業退職金加入している、福利厚生はハワイアンズの無料券がなくなったが、福利厚生はいい方だと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、車の部品などがどうなるかなど気になる点はありますが、車がなくならない限り会社と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も他の男性社員と同じように働くことができる。
若い女性社員は夜勤など2交替で働くこともできる。
産休も取りやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年4月に昇給あり。
社員の中の人が会社とかけあっての昇給、ボーナスが決まる。
その役員さんには感謝しています
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
離職率は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動を聞き入れてもらえなかった。
得手不得手を理解してもらえなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は現場によりけり。
有給消化率は年に最低5回取らなきゃいけない事もきちんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
合併する前は社長自ら朝から工場内を見てまわり、社員に挨拶をしていた。
合併後は工場長が朝から現場回りをして、挨拶をしていた。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場が決まるとその現場での仕事がメインになります。
掛け持ち現場の所もあります。
大体は、決まった現場での仕事になります。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性でも活躍できる現場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は仲の良さ悪さでグループができてしまうから、昔からいる人は仲...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役割給や年齢加給に分けられ、あまり高くない。残業で稼ぐ会社とイメージした方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やる気のあったりする子はどんどん新しい仕事を覚えさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってスキルがばらばら
もっと色...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グレーチングの知識は身につく
それ以外の能力は基本身につく事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りないので、しっか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得の支援など基本的にはやりたいことはやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが意図がわからない研修が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社が用意する専門内容の講座を年に数回受けることになる。どれも数年間かけて改善されてきたもので質は高く、ためになるものであった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面倒見の良い人は多く、分からないことがあれば聞けばちゃんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人手不足のところは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ビジネスマナーや法的な研修、商材に関する研修など一定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場で学んで覚えてというスタンス続きを読む(全78文字)

【良い点】
クラスアップの前に集合研修が設定されており、そこで事業部門を跨いだ関係構築やロジカルシンキングの強化を図ることが可能である
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩方や他部者の方は基本優しく色々と教えていただける環境です。
ある部署ではパワハラがあったと聞いていますが現在はその方はいないそうです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本ojtですが、やる気と積極性さえあれば上司、先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は完全に人依存となっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
顧客との共同開発、折衝スキルは身につく。資格取得の支援制度はあるが、活用している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全198文字)