八光殿ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職業上、お盆も正月も世間の連休など存在しないので
ワークライフバランスは期待しない方がいいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様から感謝された時はやっぱり嬉しいです。
それが大きなやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遺体と関わる仕事です...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役員の方が考えていることがわからない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
有給と公休を混ぜた連休をとらしてくれます。
有休も比較的取りやすい現状です。
車通勤は距離数によって金額が出るので
全然足りないと聞きました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前には大変なことを想像してはいましたが、やってみるとなんとなくできるとゆう感じでした。続きを読む(全51文字)

【良い点】
他の業界に比べたら貰っている方
やと思います。
歩合はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抑制されて残業費が削られがちです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年に一回最大7連休を取得できる。
現在は休みは少ないが、葬儀業界では珍しく、年間休日120日を目指している。
様々な福利厚生が充実している。...続きを読む(全183文字)

事業拡大で、葬儀事業以外にも飲食業であったり、お花屋さんであったり、広告事業も展開していました。自分がやる気を出せば、若手でも新事業のメインにおいてもら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)