この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が仲良しである。いい人、穏やかな人が多い。一匹狼のような人はほぼいない。チームワークを大切にする文化であり、困っている人がいればみんなで助...続きを読む(全189文字)
スターツ関西株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ関西株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が仲良しである。いい人、穏やかな人が多い。一匹狼のような人はほぼいない。チームワークを大切にする文化であり、困っている人がいればみんなで助...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月12日【良い点】
まったくプライベートなんてない。
毎月、月半分は出張中で、そのときは土日も休めない。
日本に帰ってきても夜まで残業ばかり。
出張の代休をとって...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給。数字が悪くても手取り額は残業代30時間合わせると22万ほど。階級給なので、降格がない限り昇進すれば給料は保証される。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しい。不満を聞いてくれる環境は整っている。給与も男性と同じ基準。産休も取得しやすい環境。比較的他の会社に比べるとわがままを聞いてもらい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産建築業界では珍しい固定給であり安定はしています。業績を残せなくても給料は出るため安定している。業績評価以外も評価対象であるため後輩の仕事...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が親族で固められており、画期的な事業展開はないです。意見を吸い上げるというより、厄介者としてみられる傾向が強...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象で、困っている人をみんなでフォローしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に苦手意識を持っていると思われる人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
会社名 | スターツ関西株式会社 |
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フリガナ | スターツカンサイ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 富岡良治 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6番6号 |
電話番号 | 06-7711-4511 |
URL | https://www.starts.co.jp/kansai/ |
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