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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が仲良しである。いい人、穏やかな人が多い。一匹狼のような人はほぼいない。チームワークを大切にする文化であり、困っている人がいればみんなで...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツ関西株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ関西株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員が仲良しである。いい人、穏やかな人が多い。一匹狼のような人はほぼいない。チームワークを大切にする文化であり、困っている人がいればみんなで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給。数字が悪くても手取り額は残業代30時間合わせると22万ほど。階級給なので、降格がない限り昇進すれば給料は保証される。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しい。不満を聞いてくれる環境は整っている。給与も男性と同じ基準。産休も取得しやすい環境。比較的他の会社に比べるとわがままを聞いてもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産建築業界では珍しい固定給であり安定はしています。業績を残せなくても給料は出るため安定している。業績評価以外も評価対象であるため後輩の仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、飲み会や社内イベントは少なめでした。仕事に真面目な方が多く、コミュニケーションを取りつつも個人で仕事をされている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の距離は近くコミュニケーションは取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が根強く、現代っぽくはな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成績さえ残していれば自由度は高い。比較的風通しはよくそれほどギスギスしていない。
店長にもよるが平等にチャンスは与えられたと思う。
個性は尊...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関して、勤めている時は特に何も思いませんでしたが、転職をし、いろんな方々と関わる機会が増え、比較をしてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個々の部署は団結力もあり目標に向けて頑張っているように思います。和気藹々たした雰囲気もあり馴染めれば職場環境としては悪くない時思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・全体としては比較的フラットで、風通しの良い雰囲気がある。
・不動産業界特有のスピード感や活気のある環境であり、そうした雰囲気に馴染める人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部なだけあって雰囲気も明るいですし、みなさんコミュニケーション能力はある人ばかりなので個人的にはストレスなく関係を気付けていました!
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手でも意見を出しやすく、実際にそれが形になりやすい会社だと感じる。役職に関係なく距離が近く、前向きな提案や改善を歓迎する文化がある。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時から若い社員がメインでしので、元気ある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も様々なので、店長との相性も大きく影響さ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | スターツ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツカンサイ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 富岡良治 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6番6号 |
| 電話番号 | 06-7711-4511 |
| URL | https://www.starts.co.jp/kansai/ |
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