辰野の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが全てです。若い代表に変わり、会社は能力級の導入など、公平な評価制度へのシフトチェンジに取り組ん...続きを読む(全230文字)

【良い点】
辰野では繊維を扱ってきましたが、とても働きやすい環境です。また先輩社員も優しく教えてくださり、環境的には働きやすい職場でした。またノルマがな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休制度の充実、また産休明けから復帰する人も多く、女性が活躍できる環境にあると思う。また、女性でも十分に昇進できる可能性があり、男性より女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人間に対して非常に寛容。海外出張など積極的に行かせる。ただ経営層と現場の意図や思惑がずれているのでどのように若手を教育していくかが定まっ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上長に納得してもらえれば、比較的裁量をもって自由に仕事ができると思います。上司の方々も部下の話はちゃんと聞いていただけるの林がしやすかったで...続きを読む(全207文字)

繊維関連の同業他社が多く、価格競争が必至で、提案してもなかなか決まらない。
よっぽどのことがない限り、一新する企業がないので、新規物件においてはより顕...続きを読む(全162文字)

同年代の中ではかなり安い方だと思う。
賞与は年2回(4ヶ月程度)あるが、基本給が安く、また昇給がほとんどない。
同業界の中ではマシな方だと思うが、業...続きを読む(全164文字)

安価なものが出回り、競合他社が多いにも関わらず、不況のあおりからユーザーの需要が低下し、業界全体が冷え込んでいる。
また、コストも原材料・人件費とも大...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に合わなかったり、成績が上がっていない人間は転勤が多い印象。
また、有資格者は店舗に一人以上必要になるため、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理の方は戸数が多く安定収入があるとお聞きしましたが、それ以外の
特に仕入は弱かったです。
自社建築は年に数...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。社風が合わなかった。
所属していた部署に関して、変わった人やクセのある人が多く、そのせいで退職者や休職...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、完全な受講序列です。そこは直したほうがいいと思います。まあ、古い体質でも気にならない人なら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お給料、事務所によっては雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが休日もお客様対応や必要によっては事務所に来てサービス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署は優しく気遣いのできる人が多く、良好な人間関係が築けます。
しかし、...続きを読む(全677文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、面接時に聞いていた条件とかなり異なった部分が出てきたので試用期間で退職しました。事前にダブルワーク可と聞...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝から晩まで、どこかから買ってきた名簿に対して上から順番に電話をかけるという作業をし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現職で学んだことには感謝していますが、業務環境・成長機会・働き方の面で今後のキャリア像と徐々に乖離が生じていると感じました。このまま続けるよ...続きを読む(全151文字)