辰野の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが全てです。若い代表に変わり、会社は能力級の導入など、公平な評価制度へのシフトチェンジに取り組んで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
辰野では繊維を扱ってきましたが、とても働きやすい環境です。また先輩社員も優しく教えてくださり、環境的には働きやすい職場でした。またノルマがない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休制度の充実、また産休明けから復帰する人も多く、女性が活躍できる環境にあると思う。また、女性でも十分に昇進できる可能性があり、男性より女性が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人間に対して非常に寛容。海外出張など積極的に行かせる。ただ経営層と現場の意図や思惑がずれているのでどのように若手を教育していくかが定まって...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上長に納得してもらえれば、比較的裁量をもって自由に仕事ができると思います。上司の方々も部下の話はちゃんと聞いていただけるの林がしやすかったです...続きを読む(全207文字)

繊維関連の同業他社が多く、価格競争が必至で、提案してもなかなか決まらない。
よっぽどのことがない限り、一新する企業がないので、新規物件においてはより顕著...続きを読む(全162文字)

同年代の中ではかなり安い方だと思う。
賞与は年2回(4ヶ月程度)あるが、基本給が安く、また昇給がほとんどない。
同業界の中ではマシな方だと思うが、業界...続きを読む(全164文字)

安価なものが出回り、競合他社が多いにも関わらず、不況のあおりからユーザーの需要が低下し、業界全体が冷え込んでいる。
また、コストも原材料・人件費とも大幅...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)