辰野の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが全てです。若い代表に変わり、会社は能力級の導入など、公平な評価制度へのシフトチェンジに取り組ん...続きを読む(全230文字)

【良い点】
辰野では繊維を扱ってきましたが、とても働きやすい環境です。また先輩社員も優しく教えてくださり、環境的には働きやすい職場でした。またノルマがな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休制度の充実、また産休明けから復帰する人も多く、女性が活躍できる環境にあると思う。また、女性でも十分に昇進できる可能性があり、男性より女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人間に対して非常に寛容。海外出張など積極的に行かせる。ただ経営層と現場の意図や思惑がずれているのでどのように若手を教育していくかが定まっ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上長に納得してもらえれば、比較的裁量をもって自由に仕事ができると思います。上司の方々も部下の話はちゃんと聞いていただけるの林がしやすかったで...続きを読む(全207文字)

繊維関連の同業他社が多く、価格競争が必至で、提案してもなかなか決まらない。
よっぽどのことがない限り、一新する企業がないので、新規物件においてはより顕...続きを読む(全162文字)

同年代の中ではかなり安い方だと思う。
賞与は年2回(4ヶ月程度)あるが、基本給が安く、また昇給がほとんどない。
同業界の中ではマシな方だと思うが、業...続きを読む(全164文字)

安価なものが出回り、競合他社が多いにも関わらず、不況のあおりからユーザーの需要が低下し、業界全体が冷え込んでいる。
また、コストも原材料・人件費とも大...続きを読む(全152文字)

【良い点】
株式会社ボルテックスで働く中で、成果を正当に評価してもらえる環境や、若いうちから高い年収を目指せる点には大きな魅力を感じてきた。一方で、実際...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。たくさんの人が出入りしているため、止める余地もない感じです。
くるもの拒まず去るもの追わずというような感じです。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設で大きな問題が起き、疲弊し職員がやめていっているのにも関わらず、エリマネや総務は無視をし続てました。管理者は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料はそこそこいいと思います。
やればやるだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで買収されたことで、経営権を失ってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職者が多く、退職に関しては言いづらさもなく、希望通りに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると施工管理から営業メイ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの対象が高齢者が多かったため、その点が辛く退職する人はおおかった
いちにちに電話する回数も多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい。年間休日も多い。認知度も高いので商談も有利に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプランが取れない...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと飛び込みの仕事で中々成果が出せず、自分の能力に限界を感じた為退職をしました。新規開拓のスキルがある方に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職を伝えた際は、面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の面談では、｢辞めるのを止めるつもりはない｣という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職に関しての書類などスムーズに対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や職場環境が合わず、精神的に疲弊したため...続きを読む(全85文字)