中部スカイサポートの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
技術面での教育体制はしっかりしていると感じます。
なので技術スキルは自分のやる気次第な面もありますがしっかりと身につきます。
先輩もしっかりと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
航空機運行支援業務という、いわいる空港の裏方業務になります。
出発機をプッシュバックした後に手を振りかえしてくださるお客様の嬉しそうな姿を見る...続きを読む(全221文字)

【良い点】
色々な施策を打って改善に取り組み、最新機材を航空貨物業界に先んじて導入するなど現状に立ち止まらず時代の変化に対応していこうとする姿勢があります...続きを読む(全178文字)

【良い点】
和気あいあいとした職場環境でプライベートでも関係を築けるような仲の良さはあります。有給消化率はいいです。教育はしっかりとしたマニュアルがあるの...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようという意欲、早く仕事を終わらせようという意欲のない社員が多すぎる。
他所にいい顔をした...続きを読む(全200文字)

【良い点】
要領が良いと早く楽に仕事を終わらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく要領よく手際よく仕事しても上司や責任者が仕事が遅いとそ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で将来性0、オマケに給料を30パーセントカットされて、他業種のライン作業に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生については、体験搭乗制度というものがあり旅行に行きやすい環境にある。
健康診断以外に歯科検診もある
賞与に関しては同業他社のなかでは高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に有給取得がしやすい環境はある。新入社員への給与面を考慮し寮費への配慮がある。搭乗制度があり、遠方からの就職であれば無料で帰省できるチャ...続きを読む(全196文字)

JALグループ時代は年収は420万円あったが今は鈴与グループだからないと思う。
中部国際空港もやめたころから便数が減ったことで仕事が減り給料が落ち、休み...続きを読む(全201文字)

人事賃金制度が改定され、適正に人物を評価し、賃金に反映するような仕組みを再構築した。若い世代へのモチベーションアップを期待しての改定だが、課題も多い。現場...続きを読む(全188文字)

天候に左右されず外での作業、狭い貨物室で荷物を積むのも大変だけど、作業がひと段落してふと目線を上げたときに、客席の窓から子供がじっと見ていたり、手を振って...続きを読む(全155文字)

当時は理不尽な事を押し付けられたり、言われたりして辛い思いをし、モラルが無い社員や社会の常識が乏しい先輩や同僚、上司が沢山いました。又、弱い者にはとことん...続きを読む(全152文字)

給与・賞与は入社してから満足したことは全くない。責任ある仕事内容だが低賃金で離職率もハンパじゃない。手当て等もないから家族がいる家庭は厳しい生活を送ってい...続きを読む(全326文字)

基本給と職能給の合算額が基準給となり、同業他社より多くもらえるそうです。しかし各種手当てに該当する部分が職能給に含まれているという理由で同業他社には数多く...続きを読む(全213文字)

セントレアでの日本航空系、航空会社の地上サービスを一貫して請け負っている会社です。先の日本航空の事実上の破綻後、鈴与グループへ売却され現在はコスト削減政策...続きを読む(全200文字)