ジェイテクトグラインディングシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり低いので将来は生活が苦しくなることが予想されます。税金のせいで年齢が上がる毎に手取りが減るなんて話も...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部を除きスキルアップできるような業務は少ないと思います。転職に有利になる場合も少ないと思います。教育も業務に必要...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職に気に入られれば挑戦やある程度の成長はできると思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
パワハラと感じた事は同じ様に下の人間にやっても何も言われないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いはかなり気を使わな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事の一部を任されているだけなので特に成長はありません。自動車業界が落ち込めば末端の会社なので苦しくなると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって違うと思う。間接部門では、部署によって負荷が違ってくるので配属ガチャがあると感じた。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアパスは特に考えていない。
人が足りないところに投入される。突然の親会社、トヨタ北海道への出向もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してから約半年程度の現場実習がある。そのため、商品の専門的な知識は学んでいけるというふうに感じた。たまに放置される部署もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収にはそこそこ満足している。
年功序列で、昇給もある。利益が社員に還元される社員ファーストの企業だとは感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
形式的にはやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身がない、ためにならない続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は少なめで、有給も自由に取れるため、ある程度は自分の好きなように働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は全て出勤日続きを読む(全78文字)

【良い点】
人付き合いが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを干渉されるのが苦手な人は向いていないかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くなく、祝日や土曜日はほぼ出勤となる。
また、月に1度は日曜出勤もある為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的バランスは取りやすくなっている。残業が多すぎると指導が入るため、早く帰宅している人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は平日は帰って寝るだけ。
休日は連休等しっかりありめりはりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると休みがとりずらかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人の負荷が調整しやすいため、柔軟な働き方ができる。研究職は特に、自分で仕事の量を調整できる場合もあるのでかなりマシな方である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
【気になること・...続きを読む(全213文字)