ジェイテクトグラインディングシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量であり、高い頻度で休日出勤を要望されます。残業をしなければ評価は悪くなります。有給は取っていない人...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり低いので将来は生活が苦しくなることが予想されます。税金のせいで年齢が上がる毎に手取りが減るなんて話も...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部を除きスキルアップできるような業務は少ないと思います。転職に有利になる場合も少ないと思います。教育も業務に必要...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パワハラと感じた事は同じ様に下の人間にやっても何も言われないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いはかなり気を使わな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事の一部を任されているだけなので特に成長はありません。自動車業界が落ち込めば末端の会社なので苦しくなると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって違うと思う。間接部門では、部署によって負荷が違ってくるので配属ガチャがあると感じた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気がある。
迷惑をかけなければ、取得しても何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はむしろ取...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアパスは特に考えていない。
人が足りないところに投入される。突然の親会社、トヨタ北海道への出向もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してから約半年程度の現場実習がある。そのため、商品の専門的な知識は学んでいけるというふうに感じた。たまに放置される部署もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収にはそこそこ満足している。
年功序列で、昇給もある。利益が社員に還元される社員ファーストの企業だとは感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ！
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない！続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7～8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)