ジェイテクトグラインディングシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によるが、自分のところは残業の強制はされたことはない。遅れてると感じたら自分から残業をしている感じ。

自分の予定があるならそっち優先し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この会社の魅力は自分のペースで仕事ができるところだと思う。ライン作業のように同じ作業を1日やるのではなく機種ごとに作業は異なるため飽きがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手のグループ会社のため潰れることはないかとと思う。どうにもならなくなったら親会社に吸収されるだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事の一部を任されているだけなので特に成長はありません。自動車業界が落ち込めば末端の会社なので苦しくなる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パワハラと感じた事は同じ様に下の人間にやっても何も言われないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いはかなり気を使わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職に気に入られれば挑戦やある程度の成長はできると思います。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり低いので将来は生活が苦しくなることが予想されます。税金のせいで年齢が上がる毎に手取りが減るなんて話...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量であり、高い頻度で休日出勤を要望されます。残業をしなければ評価は悪くなります。有給は取っていない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚？出産？」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます
男性の育休もとりやすい
フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)