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株式会社イムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

イムラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イムラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社イムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得が比較的自由度があるので、休暇の申請をしても余程のことがない限り却下されることはありません。また、出産・育児・介護についても、私自身は取得...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 正社員

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    女性の産休制度はあるが、元の職場に復帰している人はいなかったと思う。少なくとも1人は事務職から現場へ復帰という形でした。それ以降どのようになっているのか...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的にそれほど激務ではないので、ワークライフバランスは取れている方だと思う。女性の育児休暇制度や、就業時間の短縮も環境が整っている。残業時間もそれほど...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年にわたり封筒・ビジネスフォーム分野で確固たる実績と顧客基盤を築いており、官公庁や大手企業との取引も多いため、事業としての安定性は非常に高...続きを読む(全520文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交流がとても多いですし、和気あいあいと仕事ができるかと思います。仲良くなれれば助け合ってとてもいい職場です。
    仕事内容も基本的には簡単なこと...続きを読む(全185文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格は会社負担で試験を受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は管理職を対象とした経営理念をもとにした...続きを読む(全109文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    製造であれば担当機械に詳しくなり、職人肌で製造業を楽しむことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に不満がある。成長途中、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    おなじレイヤーの人同士は仲がいいことが多く、職場間で対立もなく良好な関係と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に対して不満の...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、時短は基本問題なく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児時短中でも業務が時間内で終わらない量を振られ、他の人も多忙...続きを読む(全115文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力がすごく、既存の機械で様々な改良改善がされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新機種の導入には消極的で技術力に甘えて投資...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が最近多く慣れてきたのかスムーズに手続きが進んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年勤めた会社だったが、退職者が最近多いから...続きを読む(全105文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    初任給は世間並みに高くなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が高くなってきているが、昇給に関しては渋い。おそらく、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいや面白みはまったく感じませんでした。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいや面白みはまったく感じませんで...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

    フジコピアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。有給休暇も断られた事はなく、数日前に出しても通ります。また子育て世代の方々は時短勤務やテレ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく問題ない。
    上司もいい人ばかりで、当日でも有給が取得できる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点などは...続きを読む(全106文字)

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    日本製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業もほとんどなく、業務自体もそれほど、きつくはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多い。年2、3回、地方への転勤がある。...続きを読む(全88文字)

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    ナカバヤシファクトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほぼ強制であったり、休日出勤のメンバーの頭数に入れられていたりと仕事後の時間や休日の自由時間は少なかったと...続きを読む(全208文字)

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    株式会社プリントバッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ミヤザワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)

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    株式会社TANAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)

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    株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)

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    ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)

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    イムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イムラ
    フリガナ イムラ
    設立日 1950年2月
    資本金 11億9700万円
    従業員数 994人
    売上高 209億400万円
    決算月 1月
    代表者 井村 優
    本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 578万円
    電話番号 06-6586-6121
    URL https://www.imura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132742

    イムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。