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株式会社日立リアルエステートパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立リアルエステートパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立リアルエステートパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立リアルエステートパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立リアルエステートパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日立リアルエステートパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立リアルエステートパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併をきっかけに、より日立製作所グループへの貢献会社としての色が濃くなった。合併前は不動産事業がメインとなっ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立リアルエステートパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
新入社員の研修として、富士研修というものがある。富士山の麓で2ヶ月間泊まり込みで建築について1から学ぶものだが、建築の概要から設計、設備、鉄筋...
続きを読む(全181文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャになります。決して自分が望んだ仕事を得られるわけではなく配属された現場で何をするかが決まります。上司に...
続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月1日
回答者:

【良い点】
モチベーションに応じて異動を検討してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の当たり外れが大きく、良くない現場に配属されて退...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
現場で働く方は気のいい方が多い印象。
ピンキリではあるが職務以外でもかなり仲良くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...
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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月15日
回答者:

【良い点】
立ち入り禁止のエリアや普段人が入らない危険なエリアに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回打合せから成果品検査まで、ずっと一...
続きを読む(全147文字)

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日立リアルエステートパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたりハズレがある。それ次第で成長曲線が大きく変わる。挑戦をよしとする人と無難なことを求める人でいうと、後...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所グループ全体で言えることだが、会社の分割、統合や売却による事業整理が加速している。日立製作所グループを...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所グループ全体で言えることだが、女性管理職を増やそうと会社をあげて取り組んでおり、実際に女性管理職が増えている。女性が活躍する場を積...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤続年数に合わせて上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司に気に入られるかが大きなポイントに...続きを読む(全145文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有休などは事前に業務調整をしていれば取りやすい。
一部の人に仕事が集まったり、偏りがあることを感じる。続きを読む(全71文字)

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすいほか、さまざまな休暇制度あり。全体的に残業時間も少なめ。
休日メールも禁止となっており、基本的にはワークライフバランスは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブディスクリプションとは言っているものの、客観的な評価基準や昇進試験などは...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の胸先三寸ですべてが決まる。これまでの収益物件もすべて売却済、今後のグループ残留どころか、事...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はローテーションにより実施、必ず受けることになっており、スキルアップの機会は多い。また、個人的に勉強したことなどへの補助もあり、充実して...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望退職制度に応募、まずまずの割増金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)による経営内容への口出しが多...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

作州商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで検索すると不祥事の記事がでてくるが、入社して、その点は気にする必要はなかったと安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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穴吹興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定していた以上に年収は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション営業はとにかく転勤が多い。入社して4か月で転勤、そ...続きを読む(全92文字)

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岡崎ヤナセプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からないので、入ってみましたが、もう無理かもしれません。上司じゃなくて、経営者に直接話せる方法が...続きを読む(全151文字)

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株式会社BRIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話になれる、扱ってる商材が良かった
その場で内定が貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってるより稼げない
営業手法が昔と変わ...続きを読む(全86文字)

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株式会社シノケンプロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは、不動産投資の仕事に触れる機会がなく、業界についても知らないことが多かったです。実際に働き始めてから、取引先や競合などさまざま...続きを読む(全162文字)

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宝交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に自由で個人主義的な気風がある。会社での人間関係が煩わしい人などはとても働きやすいと思う。もちろん人間関係が重要でないからこそ、そこをお...続きを読む(全228文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、芸能やスポーツにたいするスポンサードによって世間に対してそこそこ知名度があがってきているので、家族親せきや友人に話しやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)

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東新住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした時の責め方はきつい。部署間の仲はあまり良くない。陰で愚痴ばかりをいっている。続きを読む(全78文字)

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イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生は整っている。残業もさせない方針。パート職だったので上限勤務時間が決まっていたのでそのため残業もあまりさせなかった。
【気...続きを読む(全189文字)

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大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が入社時にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
某電算センター(データセンター)に配属で勤務していました。ビルメンテナ...続きを読む(全253文字)

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日立リアルエステートパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立リアルエステートパートナーズ
フリガナ ヒタチリアルエステートパートナーズ
設立日 1950年1月
資本金 20億円
従業員数 1,500人
売上高 915億8500万円
決算月 3月
代表者 田中憲一
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番地1
電話番号 03-3295-8981
URL https://www.hitachi-rep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458373

日立リアルエステートパートナーズの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。