高松建設株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

単なる営業職ではなくコンサルティング営業職と銘打っているのは高松建設だけである。お客様に寄り添い...続きを読む(全103文字)

ここ20年程度のM＆Aで一気に大きくなってきたグループのトップに君臨する企業である。今後も高松建設を軸としながらグループを大きくしていくことが想定される。そのため、グループ内のトップ企業として様々な事業に取り組んでおり、今後は建設以外の新規事業も行いたいという考え...続きを読む(全171文字)

コンサルティング営業職はお客様に寄り添い、お客様が気づいていない課題を明らかにし、その課題解決につながる提案をすることを強く意識している。もちろん、どのような企業でもお客様に寄り添った姿勢で営業をしているはずだが、高松建設は「営業職」ではなく「コンサルティング営業...続きを読む(全242文字)

100年続く企業であるが、ここまで大きくなったのはここ20年である。M＆Aを経て急速に成長している企業のため、今後もさらなる急速な成長が見込まれる。また、財務的に何か問題があるということはない。一方で、スーパーゼネコンと比較すると土地を取得する際に出せる金額は桁違...続きを読む(全227文字)

柔らかい雰囲気である。営業職にしては珍しくノルマがないことが影響しているのかもしれないが、イガイガし合うような雰囲気はない。また、営業成績がすぐに結果に結び付かなくても、上司の計らい等で最終的には結果もついてくるようになる模様。女性はかなり少なく、具体的な比は分か...続きを読む(全154文字)

給与は平均以上である。また、賞与が占める割合がかなり大きく、1年で1棟契約するだけでもかなりの額になる。もちろん2棟、3棟契約すれば相当な額をもらうことができる。賞与を基本給が超えることも珍しくない模様。また、採用の時点で勤務地が固定になるのは今後の私生活を安定さ...続きを読む(全156文字)

選考フローはかなり短く、2〜3回程度の面接で決まる...続きを読む(全56文字)