
進研アドのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社進研アドのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社進研アドのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
進研アドの インターン
進研アドの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
進研アドの インターンの概要
| 課題・テーマ | 〇〇大学のコンサルティングを考える |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 新宿オフィス |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
進研アドのインターンシップは、72.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,234件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて7.2%高いです。83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて17.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社進研アド 夏インターン 2DAYS仕事体験プログラム (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社進研アド 冬インターン コンサル×教育 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社進研アド 冬インターン 冬のインターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社進研アド 冬インターン 教育×広告 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社進研アド 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社進研アド 冬インターン 企画営業職 (2023年2月開催)
- 2024卒 株式会社進研アド 冬インターン コンサル×教育 (2023年1月開催)
- 2025卒 株式会社進研アド 冬インターン コンサルと教育 (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社進研アド 夏インターン 大学を「コンサル×広告」「コンサル×教育」で変える!課題解決の企画提案 (2022年9月開催)
- 2023卒 株式会社進研アド 夏インターン コンサル×広告 (2021年9月開催)
進研アドの インターンの内容(106件)


25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
まずは自己紹介をしてグループ名を決めて発表しました。その後ある大学の情報と課題、要望を提示され、どうすればいいかを話し合うのですが、まずは課題が何かをひとつに絞り理想を考え、ターゲット層を決め、その後に全体的な企画立案をしました。
続きを読む
24卒 冬インターン
最初に、進研アドについての説明があります。その後はカリキュラム改訂をする大学についての資料を読み込み、理念や課題点などを確認します。考え方の型は社員さんが逐一教えてくださるので、それに沿ってワークを進めていきます。前日の続きをやります。これまでに整理した現状と理想のギャップを踏まえてカリキュラムの詳細を考え、提案書の作成をしたのちに最終発表をします。フィードバックで改善点を教えていただけるので、そこを改善していきました。
続きを読む
24卒 夏インターン
高等教育機関における広報課題の解決方法について学ぶため、架空のある大学を対象に解決策を模索するグループワークを実施した。その後、解決策提案までのプロセスやその結果についてフィードバックがあった。1日目の反省やフィードバック内容を踏まえて、前日とは別の課題を抱える架空の大学を対象に同様のグループワークを実施した。そして、グループワーク終了後、同様にフィードバックがあった。
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23卒 夏インターン
最初に会社の理念など簡単な説明があり、その後グループワークについての説明が行われ、午前午後に別れてグループワークを行いました。グループワークでは、架空の大学の現状・理想・課題について考えました。そして、インターンシップ終盤にグループで作った広報を学生全員の前で発表し、他のグループからの質疑応答をし終了した。最後には社員さんからのフィードバックもありました。
続きを読む進研アドの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
進研アドの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広告業界や教育業界、メーカーなどを志望していました。他にもエンタメ系も視野に入れていました。これらの業界のほとんどは企画営業職があり、私も企画の仕事をやりたいと考えていました。また、どちらかと言うと大手よりはベンチャー企業を見ており、自由な社風で風通しのいい会社がいいなと考えておりました。しかし大手も何社か見ておりました。
続きを読む企画は正解がないうえ、目に見えないものでありお金もかかるので、なかなか相手の納得のいく企画立案するのは大変だなと感じました。また取引先との信頼も大事だと感じました。なので企画の仕事の体験をして、私には企画立案の仕事は向いてないなと感じ、業界を変えるきっかけになりました。そこに気づくことができたので参加して良かったと思います。
続きを読む進研アドの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した進研アドの インターンの選考難易度 2.9/5
進研アドの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
高学歴の人はそこまで多くなかった印象があります。関関同立以下が多いイメージです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方の大学の人もいれば中堅私立大学の人もいたので、幅広く全国の大学生が集まっている印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
最初の自己紹介で大学名を言わないようにと言われたため、不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
中堅私大・地方国立が多めでした。真面目な人が多かったなと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
中堅大学以上の人が多かったです。なかには国立大の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 当仕事体験プログラムへの参加を志望する理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップの志望理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望理由を教えてください
- A.

23卒 インターンES
- Q. 当インターンシップへの参加を志望する理由を200字以内で教えてください。
-
A.
インターンシップに参加し、貴社についてインターネットを調べただけではわからない、リアルなお話を社員の方々から伺いたいため、今回のインターンシップを志望します。貴社の、お客様である高等教育機関の抱える課題を“自分ごと”ととらえ、偏差値だけに囚われない魅力の軸を発掘し、広告を通じて新たな価値を創り出すところに興味を持っています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。(200字以内)
-
A.
インターンを通して貴社について詳細に理解したいからです。 貴社については日経新聞系のデータベースや東洋経済新報社系のそれを用いて研究しております。しかし、現場の社員様方との交流が、貴社についてより詳細に理解するために不可欠であると存じます。本インターンシップは、そのための大変充実したコンテンツをご用意いただいていると存じます。 続きを読む
進研アドの ステップからインターン体験記を探す
進研アドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |